1) talent studies
人才学
1.
From the view point of talent studies,the growth mechanism of college scientific research teams requires the coordination of the following seven principal factors.
从人才学的视角来看,在高校教师科研创新团队的成长过程中,共同愿景是高校科研创新团队及其成员成长的导航塔;“以人为本,多人互动”是团队成长的永恒准则;合理运用权力可以维持团队稳定,起到激励的作用;制度体系的建立是高校教师科研创新团队高绩效的保障;资源的合理分配可以凝聚人气,保持科研创新团队的持续健康发展;团队的组织结构应便于制度的贯彻执行;良好的团队文化氛围对于团队的成长能起到促进作用。
2.
In the field of management, the ROTK has abundant value in talent studies.
在管理方面,《三国演义》有着有丰富的人才学价值,它的用人哲学堪称古代用人哲学的经典。
2) cultivation of personnal for chemistry
化学人才
3) Pharmaceutical talents
药学人才
1.
This article researches and analyzes the new demand on pharmaceutical talents and pharmaceutical education and the development direction according to the new situations and changes of pharmacutical career, meanwhile, it advances the development tide of our pharmaceutical education and measures needed to be adopt.
分析药学事业的发展对药学人才和药学教育提出的新要求 ,研究国际上药学教育的发展方向 ,提出我国药学教育的发展趋势以及应采取的措
4) medical talents
医学人才
1.
Tacit knowledge and innovative ability cultivation to the medical talents
隐性知识与医学人才创新能力培养刍议
2.
Cultivation of medical talents can not do without aesthetics education.
医学人才的培养离不开美育,在高等医学院校教学中,医学化学含有丰富的美育元素,使课堂教学成为受教育者一种惬意的审美享受,在培养内外兼美的创新型高素质医学人才中取得了显著效果。
3.
Investigators,by going down to the grass-roots units in Heilongjiang province,have investigated the rural health status,and understood that lots of practical medical talents are badly needed there.
调查人员通过深入基层调查得出黑龙江省农村医疗卫生现状,急需大量的实用型医学人才。
5) Medical talent
医学人才
1.
In the 21st century s knowledge-based economy,the article explores the causes of medical talents drain,and puts forward countermeasures for keeping and protecting talents.
本文以21世纪知识经济为背景,探讨医学人才流失的成因,初步提出了挽留人才、保护人才的对策。
2.
In the knowledge economy age, medical scientific research work calls for the constant emergence of creative medical talents.
高等医学教育对创造性医学人才的培养,将以国民身心素质的普遍提高、推动国家汇入知识经济与经济全球一体化的大潮。
3.
The article describes the characteristics of training of chief resident doctor at every stage, and analyzcs the existing problems and the reasons of training of chief resident doctor at the present stage, and believes that training of chief resident doctor is an indispensable important stage of training of medical talent.
文章阐述了总住院医师阶段的培养特点,对现阶段总住院医师培养中存在的问题及原因进行了分析,认为总住院医师培养是医学人才培养中不可或缺的重要阶段。
6) medical professional
医学人才
1.
To explore the innovation of pathological teaching for training high-quality medical professionals;
探索病理学教学改革,培养高素质医学人才
补充资料：人才学
人才学
talentology
人才学(talentology)以人才和人才问题为研究对象的科学。其研究内容主要包括:人才的概念、基本要素、人才结构和类型，人才成长和发展的规律及特点，人才的识别、选拔、培养、使用、管理、预测。人才学是一门新兴的综合性学科。它的研究对象既有遗传因素的自然属性，又有不同历史时期、不同社会形态下的社会属性。人才的成长和发展既受制于一个人的心理品质、身体素质等内在的主观因素，又受制于社会环境、科技和教育发展水平等客观因素。这门学科与哲学、教育学、心理学、伦理学、脑生理学、遗传学、社会学、管理学等都有密切的关系。目前已分化出人才教育学、人才心理学、人才伦理学、人才社会学、人才管理学等更为具体的学科。 (租姻撰灵万森审)
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参考词条