1) Displacement-force curve
位移-力曲线
2) force-displacement curve
力位移曲线
1.
Force curve measured by Atomic Force Microscope needs to be converted into force-displacement curve for application.
原子力显微镜测定的力曲线需转化为力位移曲线来应用。
2.
The formation and formation reason of inertial force during the impact tests were studied by the force-displacement curve to determine the inertial force.
利用仪器化动态冲击机测试力位移曲线,研究了冲击过程中惯性力的产生,并分析了其产生原因,以确定惯性力。
3) force-displacement curve
力-位移曲线
4) stress-displacement curve
应力-位移曲线
1.
The variety of the stress-displacement curve area is selected to be the damage variable instead of the plastic strain energy per cycle.
通过316L钢在420℃环境下应力控制的低周疲劳实验,基于连续损伤力学,提出一种新的低周疲劳损伤模型,采用 间接反映循环塑性应变能的应力-位移曲线面积的变化作为损伤变量,实验结果与该模型显示的疲劳损伤演变规律符合较好。
5) force-displacement curve
冲击力-位移曲线
6) Shear Stress Displacement Curve
剪应力位移曲线
补充资料：短期劳动力需求曲线
短期劳动力需求曲线
短期劳动力需求曲线在其他变量，特别是对商品的需求保持不变的情况下，描述短期内工资水平和所需求的劳动力数量之间关系的曲线这条曲线是向右下方倾斜的。它表示工资水平和企业聘用人数之间存在着相反的或负的关系在市场经济条件下，企业的生产经营目标是追求利润最大化，增加新的劳动力是否合算，首先取决于由此而增加的收益是否大于所增加的成本。企业在对聘用决定进行分析时，常常假设劳动力是唯一能随工资的变化而改变的投入，而把其他生产要素如机器、设备、厂房等视为短期内的不变要素。如果劳动力要素相对于其他要素而言太少，则增加新的劳动力通常会增加企业能够生产和销售的产出数量，从而推动收益上升。尽管增加新的劳动力会增加企业的工资成本，但只要成本小于收益，企业就可以增加新的劳动投入。随着劳动力数量的增加，一般会提高总的产出水平。但是.每增加单位劳动带来的产品增量，即边际劳动产品，会逐渐减少，也就是说企业由增加劳动力所带来的利润增加量逐渐减少，最后变为。，企业将不再增加劳动力。如果工资水平比较高，利润为。的状态将比较早地达到，企业所增加的劳动力比较少;如果工资水平比较低，利润为。的状态将比较晚的达到，企业所增加的劳动力也就比较多。因而工资水平与劳动力需求量之间呈反向关系。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条