补充资料：工资法

工资法工资是企事业，机关团体依照职工提供的劳动数量和质量，根据国家规定的标准，以货币形式支付的劳动报酬。工资立法是确定工资这一重要劳动条件的最低标准的立法，是制定和调整职工工资关系的法律规范。它是职工劳动报酬固定的、具有统一标准的、定期支付的基本形式。它通过调整工资关系，确定工资法律规范，切实维护劳动者的劳动报酬权。

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