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1)  design labor
设计劳动
2)  fatigue design
疲劳设计
1.
Random fatigue design of universal joint in rolling mill main drive;
轧机主传动万向接轴随机疲劳设计
2.
Fatigue design methods and design data of infinite life under uniaxial load;
单轴载荷下的无限寿命疲劳设计方法与设计数据
3.
Comparison of several fatigue design S-N curves for steel structure weld
不同标准的钢结构焊接细节疲劳设计S—N曲线比较
3)  labor metrology
劳动计量
1.
Because of the complexity of a man s brain in the structure and the limitation which a man recognizes the processes and principles of brain handling information, complex labor metrology has been effectively not solved for a long time.
由于大脑自身结构的超复杂性和人们对大脑信息处理机制与过程认识的局限性 ,复杂劳动计量长期以来未能得到有效解决。
2.
Lastly,the labor metrology approaches and models for engineering design processes are given by applying neural network.
基于该模型,将工程设计分为功能性和非功能性设计两大过程,进而研究了两设计过程的工作步与操作特性及劳动量影响因素,在此基础上,应用神经网络理论等,建立面向工程设计过程的劳动计量方法与模型。
4)  Labor Statistics
劳动统计
1.
Study of Sampling Method on Labor Statistics and Service Industry Statistics;
劳动统计与服务业统计抽样调查方法的研究
5)  fatigue design diagram
疲劳设计图
1.
In order to develop some fatigue design diagrams,the authors carried out weld joint fatigue tests for an aluminum alloy carbody shell.
选用组成双层外壳的中空挤压型材焊缝和2种单层外壳补强焊缝作为车体外壳焊缝,通过对小尺寸和全尺寸试样的疲劳试验获得S-N曲线,采用统计处理方式,得出用于中空挤压型材焊缝的疲劳设计图。
6)  anti-fatigue design
抗疲劳设计
1.
Its main idea is that by using anti-fatigue design structural methed design variables are firstly chosen,then the samples for analysis are created in the variable space with the DOE,after that finite element models corresponding to the samples are built,lastly the RSM of fatigue life and weight using these samples and responses obtained by finite element analysis and fatigue.
其基本思想是在结构抗疲劳设计方法的指导下选取结构的设计变量,用试验设计方法在设计变量空间里选取样本点,对各样本点所对应的结构建立有限元模型并进行结构分析和疲劳寿命估算,得到各样本点的响应(结构质量和疲劳寿命),用这些样本点和响应建立疲劳寿命和质量的响应面近似模型,并对近似模型进行优化获得最优解。
补充资料:必要劳动与剩余劳动
      前者指劳动者为维持自己及其家庭生活所需要的劳动,后者指超出上述范围的劳动。
  
  必要劳动与剩余劳动的划分,是社会生产力发展到一定历史阶段上才出现的。在原始公社时期,生产力极端低下,人们的劳动所获仅能维持最低的生活,因此人们的全部劳动都是必要劳动,不存在剩余劳动。到原始公社末期,随着社会生产力的发展,才逐渐产生了剩余劳动,并在此基础上出现了私有制,产生了剥削和阶级。恩格斯说:"当社会总劳动所提供的产品除了满足社会全体成员最起码的生活需要以外只有少量剩余,因而劳动还占去社会大多数成员的全部或几乎全部时间的时候,这个社会就必然划分为阶级"(《马克思恩格斯选集》第3卷,第321页)。这就是说,阶级是在剩余劳动出现而生产又不是高度发展的时候产生和存在的。
  
  在剥削制度下,必要劳动和剩余劳动的划分,也就是有酬劳动与无酬劳动的划分。但在奴隶社会,奴隶的全部劳动都表现为无酬劳动;在劳役地租的剥削形式下,农奴的劳动在时间上和空间上都明显地划分为有酬劳动和无酬劳动;在资本主义制度下,雇佣工人的必要劳动采取工资的形式,表现为整个劳动的报酬,剩余劳动则采取剩余价值的形式,表现为预付资本的产物,这样,工人的全部劳动都表现为有酬劳动,从而掩盖了必要劳动与剩余劳动的界限,抹煞了有酬劳动与无酬劳动的区别。马克思的科学劳动价值论和剩余价值理论,揭示了资本主义制度下必要劳动与剩余劳动的对立性质,从而揭露了资本主义工资的实质和资本主义剥削的秘密。
  
  在社会主义制度下,由于资本主义私有制的废除和社会主义公有制的建立,劳动者成为生产资料的主人,劳动力不再是商品;因此,劳动者的必要劳动不再由劳动力价值决定,剩余劳动也不再表现为剩余价值,从而必要劳动与剩余劳动的对立也被消除,不再表现为有酬劳动和无酬劳动的划分。随着社会生产力的发展,人们的生活条件日益丰富和生活需求日益增长,必要劳动的范围将日益扩大。
  
  K.马克思说:"一般剩余劳动,作为超过一定的需要量的劳动,必须始终存在"(《马克思恩格斯全集》第25卷,第925页)。在社会主义制度下,不但仍然存在着剩余劳动,而且要求它不断增长。因为只有剩余劳动的不断增长,才能使社会主义生产不断扩大,从而生产出越来越多的产品,来满足人民日益增长的物质和文化生活的需要,并为逐步过渡到共产主义创造必要的物质条件。
  

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