1) human-hour mensuration
工时测定
2) work-hour measurement
工时测定法
3) methods time measurement
工时定额测定法;操作方法时间测量
4) Time quota predetermining system
工时定额测算系统
5) man-hour quota
工时定额
1.
Establishment of man-hour quota for mould design based on analogism;
基于类推比较的模具设计工时定额制定方法研究
2.
The application of genetic neural network in calculating man-hour quota
遗传神经网络在工时定额计算中的应用
3.
A universal system of computer-aided man-hour quota,based on primitives theory,is proposed,in which man-hour quota is constituted according to the data obtained by work study method in workshop and the rule of man-hour variety is studied by neural network.
提出了一种基于基元理论,以工作研究法现场测定数据作为制定定额的依据,运用神经网络研究工时变化规律的通用化计算机辅助工时定额系统,在此基础上探讨了工时的分类划分,阐明了系统的体系结构和功能模块,最后介绍了系统的应用流程。
6) Man-hour ration
工时定额
1.
Standard parameter database of man-hour calculation is set up and an applied software of man-hour ration management system is developed by integrating the application of mathematic model and computer query,taking Delphi and Access as develop tool,and ODBC as database interface.
采用数学模型与计算机查表综合应用的方法,以Delphi和Access数据库作为开发工具,ODBC为数据库接口,建立了工时计算标准参数数据库,开发出了实用的工时定额管理软件。
2.
The quality of man-hour ration management influences working-time, using ratio of equipment, cycle of production and reward, etc.
工时定额管理是企业的一项重要基础管理,是企业计划管理、经济核算、生产进度调控、成本控制、产品报价的重要依据,也是促进企业劳动生产率提高的重要手段。
补充资料：弹性工时
弹性工时
flexible working hours
弹性工时(flexible working hours)一种利用管理中的时间因素来调动职工工作积极性和提高工作效率的管理制度。这种制度规定职工除部分时间按规定上下班外，其余时间可在一定范围内自行安排。在执行弹性工时计划时，统一支配时间一般为六个小时，被称为“核心时间”，在“核心时间”内，职工皆需出勤;而在，’4卜核心时间”，职工既可提早上班，也可提早下班。在某些情况下，职工还可以一周或几周平均计算工作时间，即可以在某些天低于正常工时，然后再在某些天把工时补上。弹性工时起源欧洲，盛行于瑞士。由于这种制度给职工以较大的自由，受到职工的普遍欢迎。 (张燕逸撰张交审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条