1) Synergy innovation competence
协同创新能力
2) collaborative innovation
协同创新
1.
Connotation,theory framework and application of customer collaborative innovation;
客户协同创新的内涵与概念框架及其应用研究
2.
The Decision Model and Grey Relative Analysis for the Collaborative Innovation Development of Products;
产品协同创新开发的决策模型与灰关联分析
3.
Product development model for knowledge driven collaborative innovation;
知识驱动协同创新的产品开发模型
3) synergy innovation
协同创新
1.
Research on High-Tech Industry Cluster-Oriented Synergy Innovation Pattern;
高技术产业集群式协同创新模式研究
2.
Industrial cluster is an important carrier of the regional economy and synergy innovation is the development direction of regional S&T.
产业集群是区域经济的重要载体,协同创新是区域科技的发展方向。
3.
The two provinces of Jiangsu,Zhejiang and Shanghai in the Yangtze River Delta have a good basis and conditions for synergy innovation in society-development S&T.
长江三角洲两省一市在社会发展科技领域具有协同创新的良好基础和条件。
4) Innovation synergy
创新协同
1.
Study on firm s technology and institution innovation synergy and their dynamic evolvement;
企业技术与制度创新协同的动态分析
2.
Analysis on the Processes and the Mode of Three-dimension Innovation Synergy
市场、技术及管理三维创新协同过程及模型研究
3.
The three-dimension innovation synergy emphasizes not only the knowledge and information communication and harmonization among sectors of technology,management and market,but the value interaction and creation among these sectors.
三维创新协同不仅强调技术、管理及市场部门之间的知识及信息的互动,而且更强调这些部门间的价值创造。
5) coordinative innovation
协同创新
1.
The coordinative innovation relation among the behavior subjects of Strategy Alliance was researched by establishing the coordinative innovation model.
通过建立企业协同创新模型对战略联盟行为主体间的协同创新关系进行研究。
6) Synergetic Innovation
协同创新
1.
Analysis about Synergetic Innovation Performance of Industry Cluster Based on Angle of Knowledge View;
基于知识视角的产业集群协同创新绩效分析
2.
Were analyzed three aspects:(1) The key factors of synergetic innovation in enterprise group,(2) the relationship between the key factors of synergetic innovation an.
通过研究企业集团内部协同创新的关键影响因素及其与协同创新效应的关系、协同创新效应与创新绩效的相关关系,对企业集团内部的协同创新管理进行了理论分析和实证研究。
3.
Based on theory of synergetic innovation ,This paper thinks that the enterprises must carry out synergetic innovation of scientific research to improve competition under the situation of improvement of science and technology never-ending changes ,complex and changing environment .
从协同创新的理论出发,认为在科技进步日新月异、环境复杂多变的新形势下,企业要想提高竞争力,必须进行科研项目的协同创新,即通过技术外包、虚拟组织、与相关企业合作和与公共科研机构合作的形式,整合外部优势资源,以突破内部资源约束,减少建设核心竞争力的时间成本,提高企业科研能力,缩短产品研发周期。
补充资料：领导者创新能力
领导者创新能力
leader's creative capability
领导者创新能力(leader’5 ereative eapa-bilitv)领导者在各种领导活动中，善于捕捉新事物的萌芽，提出新的设想、新的方案，创造性地进行工作的能力。创造是领导活动的根本属性，一个称职的领导者，应当是创造新世界的先锋和组织者。勇于开拓创新是现代领导者的基本特征。富有创新能力的领导者具有如下特征:(l)兴趣广泛，能从平凡中发现奇特，从人人习以为常的现象中找到“异常”之处。(2)具有敏锐的洞察力，能及时找出实际存在和理想模式之间的差距，能察觉到别人未注意到的情况，不断地发现人们的需要和本部门的潜力。(3)善于创造性地思维，敢于怀疑，不墨守成规，善于运用与众不同的原则和方法使问题得到圆满地解决。(4)对事物具有深思熟虑，严密推敲的科学态度。(5)处理问题灵活多变，对于党的路线、方针和政策，上级的指示，不是消极地、被动地“照章办事”，而是善于从实际情况出发，灵活地加以贯彻执行。(6)意志坚强，在各种困难面前不动摇，有坚定的信心和信念。 (黄志机撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条