1) Shanghai informal employee (SIE)
职业分选
2) professional choice
职业选择
1.
To people of the modern world, professional choice is a solemn question which refers to their existence and whether their values can come true.
对于现代社会的人来说，职业选择是一个严肃的、涉及生存乃至价值实现的问题。
3) career choice
职业选择
1.
The Report of Consistency among Major,Career Choice and Career orientation of the Vocational Students
高职生所学专业、职业选择与职业倾向一致性研究报告
2.
Research progress on value-orienting of nursing students in career choices and career development
护理学生职业选择和职业发展中价值取向的研究进展
3.
Social cognitive career theory (SCCT) integrates the effects of psychological, social, and economical factors on career choice by using three key concepts such as self-efficacy, result expectation, and goal setting.
社会认知的职业理论将心理、社会、经济等影响因素通过自我效能、结果期待和目标3个核心概念整合起来,动态性地揭示职业选择和发展的全过程,克服了传统理论将心理、社会、经济等影响因素分割开来进行研究并建构理论、缺乏动态性等局限性,使职业理论更全面。
4) occupational choice
职业选择
1.
By using the Career Anchor Theory in modern career management,the paper analyzes the librarians characteristics of occupational choice and the current status of career management that is reflected in the academic libraries in Tianjin.
文章运用现代职业生涯管理中的“职业锚”理论,分析了天津地区高校图书馆员职业选择的特征和由此反映出的职业生涯管理现状,进而为高校图书馆员自身的职业发展和组织的职业生涯管理,提供了参考性意见。
2.
Sherwin Rosen, an American s economist, from the point of view of education, studied the problem of investment in education and occupational choice.
美国经济学家舍温·罗森则从教育这一特殊的人力资本投资的角度出发 ,探讨了教育投资与职业选择问题 ,对人力资本理论做出了重要贡献。
3.
Based of the survey of the public health students of a university in Shanghai,this paper describes the students\' ideal career goals and the causes which affect the students\' early occupational choices.
通过对上海某高校公共卫生专业本科生的问卷调查,了解学生理想职业目标的确立时期、确立情况以及影响毕业后职业选择的成因。
5) occupational selection
职业选拔
1.
Personality tests are easy to be faked in occupational selection situations,so that their validity is challenged.
在职业选拔情境下被试很容易对人格测验作假,从而制约了人格测验在企业中的应用。
6) job-selecting
选择职业
1.
To select a proper job,undergraduates shall not only comprehensively know the meaning of a job,but also define the rational standards for job-selecting.
大学生正确选择职业,不但要全面地理解职业的内涵,而且要确立选择职业的合理标准,综合社会需要、个人兴趣特长、自我人生价值的实现和自我收益,权衡计较,才能做出更好的选择。
补充资料：磁流体动力分选
磁流体动力分选
magnetohydrodynamic separation
C 1 1 1 Uti dongli fenxUan磁流体动力分选(magnetohydrodynami。Sep-aration)在均匀或不均匀磁场与电场联合作用下，在电解质水溶液中根据物料的密度、磁化率及导电率的差异进行分选的磁流体分选方法。磁流体动力分选是基于交叉的电场和磁场在电解质中所产生的电磁推力对物料的作用实现的。在外加交叉电场和磁场作用下，浸没在电解质溶液中的单位体积固体颗粒所受的作用力为 3(日一J).__二_r_____ f一(洲一P)g十丈节贡下;六j月+脚△X月甲H r6‘2(a’+ZJ)J“’尸u一一式中日为固体颗粒的导电率，。为电解质溶液的导电率，j为电解质溶液的电流密度，洲和尸分别为固体颗粒和电解质溶液的密度，产。为真空磁导率，△尤为固体颗粒与电解质溶液的磁化率之差，H为磁场强度，甲H为磁场梯度。上式表明，磁流体动力分选法是按物料的密度、导电率、磁化率进行综合分选的。强电解质溶液均可作为其分选介质，如NaOH、Nael、Hel和HZSO;溶液等。磁流体动力分选技术的研究始于190。年，用来分离贵金属和绝缘材料。此法在煤、错石、锡石、铁矿、锰矿、钾盐等的分选研究已取得成果。磁流体动力分选的设备简单，分选介质价格低廉，处理量大，有可能用于砂金或某些其他扩石的粗选，但与静力分选相比，其分选精度要低得多。 (郑龙熙)
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参考词条