1) freedom degree of occupation selection
职业选择自由度
2) limited choice of major
自由选择专业
1.
This research adopted the method of stratified sampling to compare the differences between students who have the chance to choose their major and those who has limited choice of major.
本研究采用分层取样的方法对专业限选和自由选择专业大学生职业决策困难进行了对比研究,统计结果分析表明:(1)修订的大学生职业决策困难量表(CDDQ)具有良好的信、效度,适用于中国大学生;(2)专业限选与否的大学生其职业决策困难存在显著差异。
3) attitude of vocational development
职业选择态度
1.
It s reviewed the theory and research related to the attitude of vocational development and self-worth both at home and abroad in this article,then it s revised the Scale of Attitude Test of Vocational Development Inventory on the basis of previous ones.
本文回顾了国内外关于职业选择态度以及自我价值感的相关理论和研究,在借鉴前人相关研究的基础上修订了职业选择态度问卷。
4) professional choice
职业选择
1.
To people of the modern world, professional choice is a solemn question which refers to their existence and whether their values can come true.
对于现代社会的人来说，职业选择是一个严肃的、涉及生存乃至价值实现的问题。
5) career choice
职业选择
1.
The Report of Consistency among Major,Career Choice and Career orientation of the Vocational Students
高职生所学专业、职业选择与职业倾向一致性研究报告
2.
Research progress on value-orienting of nursing students in career choices and career development
护理学生职业选择和职业发展中价值取向的研究进展
3.
Social cognitive career theory (SCCT) integrates the effects of psychological, social, and economical factors on career choice by using three key concepts such as self-efficacy, result expectation, and goal setting.
社会认知的职业理论将心理、社会、经济等影响因素通过自我效能、结果期待和目标3个核心概念整合起来,动态性地揭示职业选择和发展的全过程,克服了传统理论将心理、社会、经济等影响因素分割开来进行研究并建构理论、缺乏动态性等局限性,使职业理论更全面。
6) occupational choice
职业选择
1.
By using the Career Anchor Theory in modern career management,the paper analyzes the librarians characteristics of occupational choice and the current status of career management that is reflected in the academic libraries in Tianjin.
文章运用现代职业生涯管理中的“职业锚”理论,分析了天津地区高校图书馆员职业选择的特征和由此反映出的职业生涯管理现状,进而为高校图书馆员自身的职业发展和组织的职业生涯管理,提供了参考性意见。
2.
Sherwin Rosen, an American s economist, from the point of view of education, studied the problem of investment in education and occupational choice.
美国经济学家舍温·罗森则从教育这一特殊的人力资本投资的角度出发 ,探讨了教育投资与职业选择问题 ,对人力资本理论做出了重要贡献。
3.
Based of the survey of the public health students of a university in Shanghai,this paper describes the students\' ideal career goals and the causes which affect the students\' early occupational choices.
通过对上海某高校公共卫生专业本科生的问卷调查,了解学生理想职业目标的确立时期、确立情况以及影响毕业后职业选择的成因。
补充资料：职业选择
职业选择
vocational selection
职业选择(vocation。1 sejeetion)青年面临的重大课题，是青年跨入社会的关键步骤，也是事业取得成功的重要因素。职业选择过程是以职业为目标的社会化过程。作为青年发展的课题，应当形成对职业的正确态度，了解选择适合自己特点的职业的重要性，了解职业界的状况和职业选择的可能性，并对有成功可能的职业领域进行准备。其中，所掌握的职业信息和个人的抱负水平是进行选择的重要因素。职业选择不是某一时刻的决定，是具有连续性的进程。必须对自己从儿童到青年期所形成的知识结构、兴趣、能力及个性特点进行判断和评价，才能恰当地选择职业。这一过程必将促进青年自我概念的发展。从这个意义上说，“职业选择是自我同一性的核心部分”。 (孙俊山撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条