2) the core of contemporary problems
当代问题的核心
3) key issues
核心问题
1.
Also discussed and analyzed are seven key issues impacting the construction of high availability network which include the design of network architecture, service management, resource management, network security, open appl.
如何建设下一代集成服务的高可用性网络是网络界的研究方向之一 基于可靠拓扑研究了高可用性网络 ,在网络可用性宏观定义的基础上 ,讨论并分析了影响高可用性网络构建的 7类核心问题 ,包括网络体系结构设计、服务管理、资源管理、网络安全、开放式应用、网络管理及指标的评估等 ,指出在设计高可靠性网络架构中 ,应对其进行综合的衡量 提出下一代高可用性网络的设计应本着需求牵引、服务为核心的原则 最后介绍了下一代高可用性网格HaGrid的设计思
4) core issues
核心问题
1.
China s regional development at different stages have different core issues.
我国在不同阶段区域发展有不同的核心问题。
5) core issue
核心问题
1.
It concludes that the modernization of human resource management is the core issue of sustained development of library management.
通过对图书馆可持续发展内涵进行分析 ,得出人力资源管理的现代化是图书馆可持续发展的核心问题的结
2.
An adequate command of the core issue in Arnold s concept of culture calls for a close examination of the historical,cultural background and context,and of the purpose with which he brought forth his cultural theory.
要把握阿诺德文化观中的核心问题,就要审视阿诺德所处的历史文化背景、语境以及他提出文化理论的宗旨。
3.
In order to renew and perfect the core issue : what practical aesthetics must confront with is to ascertain the base.
要获得更新和完善,实践美学面临的核心问题是确定基点、厘清概念、调 整思路、面向现实,其发展前景则在于学术范围显明、本体优势展现、学科定位明确、研究路数明晰。
6) key problem
核心问题
1.
Discussion on the some key problems in project management;
项目管理中若干核心问题的探讨
2.
Based on the discussion of the key problem of enterprise cultural management in China,the thesis analyzes the shortage of cultural competitive force and its solvement of enterprise cultural management.
文章分析了我国企业文化管理的现状,并揭示了存在的核心问题在于文化竞争力不足,并有针对性地提出了强化我国企业文化管理的对策思路。
3.
The book on the Philosophy of Higher Education takes the substantial development of American higher education at that time as the background and regards profound knowledge as its key problem.
《高等教育哲学》以美国当时高等教育大发展为背景,并以高深学问作为其核心问题,对美国高等教育发展过程中出现的许多理论冲突问题从哲学层面进行了阐释。
补充资料:代理问题
代理问题是指所有权与经营权分离后产生的经营者背离所有者利益的问题。在市场经济条件下,解决代理问题的主要途径是:
1.所有者通过董事会对经营者实行必要的控制和监督;
2.通过资本市场对企业业绩进行市场评估;
3.通过人才市场可以使经理人才优胜劣汰,促进企业经营者力求上乘的管理水准,以满足企业所有者的要求。
1.所有者通过董事会对经营者实行必要的控制和监督;
2.通过资本市场对企业业绩进行市场评估;
3.通过人才市场可以使经理人才优胜劣汰,促进企业经营者力求上乘的管理水准,以满足企业所有者的要求。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条