补充资料：建筑业组织结构

    　　建筑业内部组织构成及其比例关系。它是社会分工和专业化发展的结果，并受社会制度和国民经济管理体制的制约。同一时期不同国家、同一国家不同时期的建筑业组织结构是各不相同的。建筑业是国民经济中的劳动密集行业，根据1950～1981年国际经济统计资料，职工人数一般占各国职工总人数的7～10％。
　　
　　中国建筑业的组织构成划分如下：
　　
　　① 按生产过程划分。有勘察设计、建筑施工、设备安装、构配件生产、建筑科研、维修工程、咨询服务等企业、事业单位。
　　
　　② 按生产类型划分。有从事房屋建筑的各类建筑公司，有从事铁路、公路、冶金、化工、市政、水利、电力、通讯、矿山等工程的建筑公司和设备安装公司。
　　
　　③ 按所有制性质划分。有全民所有制、集体所有制企业，以及不同所有制的合营企业（包括中外合资经营的企业）。1983年城镇建筑安装企业中，全民所有制企业约占企业总数1/3，职工人数约占2/3；集体所有制企业占企业总数2/3左右，职工人数约占1/3。合营企业的比重较小。
　　
　　④ 按企业规模分。 1983年城镇建筑安装企业中，4000人以上的企业数量占建筑安装企业总数的11.5％，职工人数占建筑安装职工总数的34.5％；2000～4000人的企业数量占建筑安装企业总数的16.6％，职工人数占建筑安装职工总数的25.9％；2000人以下的企业数量占建筑安装企业总数的71.9％，职工人数占建筑安装职工总数的39.6％。
　　
　　⑤ 按隶属关系划分。根据1983年的统计资料,城镇全民所有制建筑安装企业中，国务院各部所属企业占企业总数的23.7％，职工人数占职工总数的37.9％；省、市、地区所属企业占企业总数的76.3％，职工人数占职工总数的62.1％。
　　
　　⑥ 按管理系统划分。根据 1983年的统计资料，城镇全民所有制建筑安装企业中，城乡建设环境保护部系统所属企业占企业总数的43.2％，职工人数占职工总数的42.8％；工业、交通运输系统所属企业占企业总数的38.9％，职工人数占职工总数的51.9％；其他系统所属企业占企业总数的17.9％,职工人数占职工总数的5.3％。
　　
　　进入80年代，中国经济体制逐步改革，建筑业内部组织结构呈现以下发展趋势：①政府不再直接管理企业，因此按隶属关系和管理系统划分的构成将起变化；②集体所有制企业、农村建筑队以及不同所有制合营企业，职工人数占建筑业职工总数的比重增大；③横向联系逐步增多，各种形式的专业化、联合化企业迅速发展。
　　

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