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1)  Recruitment strategies
招募方法
2)  Recruitment [英][ri'kru:tmənt]  [美][rɪ'krutmənt]
招募
1.
Comparison of High Risk Behaviors,the Prevalence of HIV、HCV and Syphilis among Drug Users Enrolled through Different Recruitment Methods in Xichang County of Sichuan Province, China;
不同方式招募的吸毒者高危行为和HIV、HCV及梅毒感染的比较
2.
In order to improve the quality of police in our country,we should study the recruitment of foreign police.
为了提高我国警察的素质,人们需要了解和研究国外警察的招募情况。
3.
With the coming of 2008 Beijing Olympic Games,the study on recruitment and training of volunteers for the Games is practically valuable.
通过文献综述,综合分析了雅典和悉尼两届夏季奥运会志愿者的招募与培训的经验与不足;剖析了北京第21届世界大学生运动会志愿者工作存在的问题;较为全面地分析了我国志愿者服务的优劣势。
3)  recruiting [英][ri'kru:t]  [美][rɪ'krut]
招募
1.
This paper developed a cultural-value-oriented recruiting rough decision method based on rough sets theory,and given some practice suggestion.
招募到认同组织文化和价值观的成员对组织发展意义重大。
2.
Nowadays,because of the shortage of teachers in universities,the universities must strengthen themselves and heighten their attractions,then make clear the qualification of talents,and choose proper recruiting ways,which make the universities recruite excellet talents and win victory in the fierce competition of talents.
当今高校师资紧缺,要想招募符合既定工作要求的人才,高校必须在加强自身建设,提高人才吸引力的基础上。
4)  police recruitment
警察招募
1.
This article has a comparative study on the characteristics of police recruitment and training system in Australia for the purpose of drawing lessons and gaining the enlightenment from its successful experie.
文章对澳大利亚警察招募与教育训练体制的特色进行了对比研究,力求学习和借鉴国外警察教育训练模式的成功经验和做法,以期对构建我国人民警察教育训练体制有所启示。
5)  recruiting mechanism
招募机制
1.
Influencing factors and analysis of recruiting mechanism about donors of hematopoiesis stem cell;
造血干细胞捐献者招募机制的影响因素与分析
6)  recruiting pattern
招募模式
补充资料:地下采矿方法设计的计算机方法


地下采矿方法设计的计算机方法
computerized design of under-ground mining method

  d一x!0 eo一kuong fongfo shejl deJ一suanjl fongfa地下采矿方法设计的计算机方法(c omPuter-ized design of underground mining method)用计算机和优化技术完成地下采矿方法设计的一种手段。由于地下采矿方法设计时,要考虑的因素很多,判断决策时又十分灵活,没有固定的程式和准则,计算机处理时难度较大,因此,世界各国在20世纪80年代才开始将计算机和现代数学方法应用于地下采矿方法的设计。地下采矿法设计的计算机方法包含采矿方法优选和采场结构参数的优化两方面的内容。其目的是达到安全、经济、有效地采出矿石。 采矿方法的优选主要方法有模糊数学法、专家系统法、多目标决策法和价值工程法等。 (l)模糊数学法选择采矿方法的主要依据是众多的地质技术条件。但是,并没有定义明确的选择准则可以遵循,所以,采用模糊数学法处理。首先,初选一些采矿方法作为候选者,已知这些采矿方法所要求的地质技术条件。然后列出拟选择采矿方法的矿山的地质技术条件,计算并确定它们与候选采矿方法所要求的地质技术条件之间的模糊相似程度,选择条件最相近的那个采矿方法。 模糊数学还可用来预测采矿方法将取得的技术经济指标。首先,列出本矿山的地质技术条件,再收集一些采用同样采矿方法的其他矿山的地质技术条件,对它们进行模糊聚类。聚类时,与本矿山近似程度最高的矿山取得高权值,其余矿山按聚类近似程度排序依次取较低的权值;然后将各矿山用这种采矿方法取得的技术经济指标加权平均,得到本矿山采用这种采矿方法可能取得的技术经济指标。 (2)专家系统法采矿专家选择采矿方法时,通常先根据矿岩稳固性选择空场法、崩落法或充填法等采矿方法的大类别;然后根据矿体倾角及其他条件选择运输方式和长壁法、分段崩落法等采矿方法小类别;再根据矿体厚度或分段高度选择浅孔、中深孔或深孔等不同的落矿方式。这个过程是一个明显的逻辑推理过程。把这种逻辑因果关系总结成规则,存放在计算机系统中,就建立了采矿方法选择的专家系统(见采矿专家系统)。使用时,输人所设计的矿山的地质技术条件.系统就会自动推理,选择出适用的采矿方法。 (3)多目标决策法选择采矿方法时,考虑采矿成本、采准切割量、矿石贫化率、矿石损失率、采场生产能力等多个因素。这些因素从不同侧面反映采矿方法的优劣,具有各自的计量单位。采用多目标决策法,将这些因素综合起来,从整体上评价几种采矿方法的可行方案,从中择优。 (4)价值工程法价值工程中,事物的价值用其功能与成本的比值来衡量。
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参考词条