1) college job-hunting website
高校人才网站
2) Personnel Website
人才网站
1.
Implementation of Personnel Website Base on ASP.NET AJAX
基于ASP.NETAJAX的人才网站的实现
3) trained personnel in colleges and universities
高校人才
1.
With the establishment of Market - oriented economic system, the problem of running off of trained personnel in colleges and universities in unerdeveloped regions becomes more and more serious.
随着市场经济体制的建立,欠发达区域高校人才流失问题愈发严重,针对这一问题运用经济学理论探讨 了欠发达区域调查交人才流失的原因和负面影响,并提出了相应的对策与建议。
4) university Website
高校网站
1.
According to the general principles of Website development, the paper studies university Website s function and goal, and discusses the method of university Website programming and Website design.
从网站设计与制作的一般原则出发,在对高校网站的功能目标分析的基础上,给出了高校网站规划的基本思路,探讨了高校网站设计中的一些方法技巧和应注意的问题。
2.
Firstly,the paper proposes that the university website s user divides into the internal user and the exterior user,and pointes out that the exterior user tend to request high quality of Website’s Easy of Use(WEU).
首先提出高校网站的用户分为内部用户和外部用户,并指出外部用户对网站易用性的要求较高。
3.
The paper introduced the functions and significances of university websites.
介绍了目前高校网站的作用和意义,以某高校为例,通过对其二级单位的网站进行分析,并给出一个《高校网站评估指标体系》评估内容设计,说明高校网站应该进一步强调服务的重要。
5) University Qualified Personnel
高校高层次人才
1.
Research on Job Satisfaction and Turnover Intention of Chinese Local University Qualified Personnel;
我国地方高校高层次人才工作满意度与离职倾向研究
补充资料：唐山人才网
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参考词条