1) multidivisional form
联邦分权制
1.
It is urgent for enterprises to establish a multidivisional form, an organization which can be controlled both by centralization and by decentralization.
这时 ,企业急需建立一种既能分权又能集中控制的组织结构即联邦分权制 ,使规模化企业结构庞大而不松散 ,灵活而不混乱。
2) federal separation of power
联邦分权
3) the deviding-power-among-nationalities federal system
民族分权的联邦制
4) federation mechanism
联邦机制
1.
Research on the framework for design and manufacture resource management based on federation mechanism;
基于联邦机制的设计制造信息资源管理框架结构的研究
5) Federal system
联邦制
1.
Debate on federal system from intellectuals between the Building of the Republic of China and the 1913 Revolution——Taking Minli Daily, Yongyan and Eastern Miscellany as center;
民初“二次革命”前知识分子群体关于联邦制的论争——以《民立报》、《庸言》、《东方杂志》为中心
2.
Comparation on Russian Federal System Reform from Yeltsin to Putin;
叶利钦与普京联邦制改革之比较
3.
In the early years of Republic of China during the transformation from a traditional national system to a modern one,there was an influential controversy on whether federal system was suitable in China.
民国初,在传统国家体制向近代国家体制转型过程中,就联邦制是否适合中国曾引发了一场颇有影响的争论。
6) federalism
[英]['fedərəlizəm] [美]['fɛdərəl,ɪzəm]
联邦制
1.
Federalism, nation unity and two theme’s debate——the review and think about federalism discussion in modern China history;
联邦制、国家统一与两种话语之争——对近代中国联邦制论争的回顾与思考
2.
A Discussion on the Political Cornerstone of the United States——Federalism;
浅谈美国政治的基石——联邦制
补充资料：分权制
行政组织的一种类型。指行政组织的下级在其管辖内有较大的自主决定权，不必凡事请命于上级，上级对下级权限范围内的事务不加过多干预的组织体制。
分权制的优点是易于因地制宜，措施切合实际；便于发挥下级组织的工作积极性，克服权力过分集中的弊端。缺点是不易发挥组织整体功能，易产生各自为政的现象；往往会因人力、财力不足，拖延和贻误工作；上级不便于统筹协调；若缺乏监督，容易产生组织间的利益冲突。
分权制的优点是易于因地制宜，措施切合实际；便于发挥下级组织的工作积极性，克服权力过分集中的弊端。缺点是不易发挥组织整体功能，易产生各自为政的现象；往往会因人力、财力不足，拖延和贻误工作；上级不便于统筹协调；若缺乏监督，容易产生组织间的利益冲突。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条