1) tourism welfare plan
旅游福利计划
2) flexible benefits plan
弹性福利计划
1.
The flexible benefits plan is widely concerned by the business managers and researchers in China.
在强调"以人为本,和谐发展"管理理念的今天,单一的福利计划很难满足员工的多样性、多层次性的需求,弹性福利计划已引起我国企业管理者和理论研究者的广泛关注。
3) Employee Benefits Program
员工福利计划
1.
On the Choice of Enterprise Annuity and Group Life Insurance of Employee Benefits Program;
我国企业在确定员工福利计划中两者的选择时,要充分考虑企业本身的性质、规模、组织结构,企业的经济实力、财务稳定性、员工流动性等因素,结合设立员工福利计划的出发点和偏重点,参考具有可比性的企业的计划设计,寻找最佳收益方案。
4) welfare-assistant project
福利援助计划
5) self-service welfare plan
自助式福利计划
6) employee benefit plans
职工福利计划
补充资料：公共福利金计划
(一九九三年七月一日前为特别需要津贴计划)包括高龄津贴及伤残津贴。本计划为六十五岁或以上人士及严重残疾人士发放每月津贴，以应付因年老或残疾而引致的特别需要。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条