2) individual leadership
个体领导力
1.
The individual leadership is the base of team leadership and organization leadership, it is the basic element of the three levels of leadership.
个体领导力是团队领导力和组织领导力的基础,是领导力三个层次中处于基础性地位的因素。
3) one-man system
个人领导制
4) flexible leadership
柔性领导
1.
This article puts forward the network of flexible leadership influence and analyzes its concept,characters and methods to develop it in an attempt to apply the theory of flexible leadership to pra.
柔性领导是传统领导在知识经济时代的发展,情境与组织成员的变化促使柔性领导更多地依靠非权力影响力透过柔性空间实现其领导行为。
5) female leaders
女性领导
1.
Being influenced by the historic,cultural development and realistic system policy,in addition to the restriction of female physiological,psychological characteristics and ability factor,the female leaders,as a special community in nowadays ages,face many of mental perplexity.
受历史、文化发展和现实制度政策的影响,加上女性自身生理、心理特点以及能力因素的制约,女性领导这一特殊群体在当今时代面临诸多的心理困惑。
2.
From the angle of feminism, this paper discusses the development of leadership theory and analyses the superiorities of female leaders.
从女性主义角度出发 ,通过运用女性主义在领导理论方面的发展 ,具体分析了教育领域中女性领导的优势及其所面临的压力和阻碍。
6) recessive leadership
隐性领导
补充资料：《活动 意识 个性》
Α.Н.列昂节夫著。它是作者晚期的理论著作。苏联政治出版社1975年出版。全书仅10余万字，分5章:①马克思主义和心理学；②心理反映；③心理学中的活动问题；④活动与意识；⑤活动与个性。1980年上海译文出版社出版李沂等的中译本。列昂节夫多年研究活动问题，包括物质的感性－对象活动的结构和发生，对个体心理过程形成的作用；心理、意识的产生对生活活动、劳动活动的依从性；根据主导活动形式划分个体心理发展年龄阶段；提出主体的物质活动和精神活动在发生、结构和功能上的联系，彼此相互过渡理论等。他以多年的研究为基础，于1972～1974年的苏联《哲学问题》杂志上连续发表长篇论文："心理学中的活动问题"，"活动和意识"，"活动和个性"。最后改写成此书，出版后获罗蒙诺索夫一等奖。本书是关于心理学方法论问题的专著，书中全面地阐述了作者的活动观点，在苏联心理学界有较大影响。作者在书中谈到，心理学是一门关于对现实的心理反映（它中介着个体的生活）的产生、功能和结构的具体科学。而要建立这样一门科学的完整体系，最重要的是 3个范畴：对象活动、人的意识、个性。因而，他写这本书的任务不是阐述一些具体的心理学观点和理论，而是根据历史唯物主义关于人的本性、人的活动、意识、个性的学说去寻求获取这些具体的观点和理论的方法与途径。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条