1) traditional pattern of employment
传统就业模式
2) Employment mode
就业模式
1.
This article first abstracts one kind of employment mode from the transferred rural laborers:mobile laborer mode,which has the characters of low social status,low technical labor and mobile employment.
“农民工”这种就业模式具有低地位职业、低技术劳动、流动就业这三个基本特征。
3) employment pattern
就业模式
1.
Diversified Employment Patterns: Countermeasures of Developing Employment of Liaoning;
多元化就业模式：辽宁省扩大就业的对策研究
4) traditional business model
传统商业模式
1.
They hasten the disorganization and rebuilding of traditional business model based on it, and lead to the evolution of enterprise management paradigm.
分析了信息的特点,认为信息技术的发展和数字网络的兴起打破了信息丰富性与受众量之间的平衡关系,导致了以此为基础构建的传统商业模式的解构,从而引起企业管理范式的演变。
5) traditional business mode
传统业务模式
1.
This paper compares value network with traditional business mode from various aspects and summarizes the characteristics of value network, hopefully assisting enterprise management in the environment of value network.
本文通过比较价值网与传统业务模式的不同之处,总结价值网的新特点,期望为价值网环境下的企业管理提供一些启示。
6) the pattern of reemployment
再就业模式
补充资料：医患关系的传统模式
医患关系的传统模式
traditional model of the physician-patient relationship
医患关系的传统模式(traditionalm odel of the Physieian、Patient relation-ship)从传统的生物医学模式中派生出来的医患关系模式，是生物医学模式在庆患关系问题_L的体现。这个模式要求医师作为一名观察者、资料的搜集和分析者，成为一位科学家和研究者，所关心的主要是疾病的处理、科学知识的解释以及标准技术和常规技能的应用。医师在与病人接触中要保持情感的中立或不卷入在医疗中医师是主动的，为疾病的诊断和治疗负责，而很少考虑病人的心理社会方面。病人则被动地依赖着医师的判断与决定，毫无保留地相信医师，被动地执行医嘱，不问检查或治疗的目的和程序。这个模式也要求病人对情绪有良好的控制力，对疼痛有好的忍耐力，并且能准确地观察病情、提供准确的病史资料。可见，在传统模式中，病人同医师间的相互作用类型是“依赖一被依赖型”或“主动一被动型”。医患关系的传统模式没有为医患间的沟通留有余地，不论是在技术水平上，还是非技术水平上，医患间的心理交往都很有限。此外，这个模式忽视病人在自己的医疗活动中的作用，忽视病人的心理社会方面和疾病中的心理社会因素的作用。这种“非人化”的倾向和片面的病人观与疾病观，理所当然地受到了人们的广泛批评。 (梁宝勇撰徐俊见审)
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