1) personnel with high technical ability
高级技能人员
1.
The shortage of personnel with high technical ability,caused by the concept,system of management,encouragement mechanism and technical comments and so on,is an important factor to postpone industrialized progress of Shan xi.
高级技能人员不足是延缓陕西省工业化进程的重要因素,其中涉及到观念、管理制度、人才开发、激励机制及技能评价等多方面原因。
2) Senior Technical
高级技术人员
3) higher skilled talent
高级技能型人才
1.
The educational goal and building orientation of training base in higher vocational schools should be related with the qualities and ability of higher skilled talent according to social demands.
高职院校的培养目标和实训基地建设方向应紧紧围绕社会需求,围绕社会对高级技能型人才的素能要求来规划。
4) High Skill Talents
高级技能人才
1.
Growing-Up & Motivating Research about High Skill Talents of AISC;
鞍钢集团高级技能人才成长与激励研究
6) senior professionals
高级专业技术人员
1.
The purpose of this thesis is to state the special design of compensation plan for senior professionals in Liaohe Petroleum Exploration Bureau (LPEB).
本论文以现代薪酬管理相关理论为指导,以适应现代薪酬管理趋势和企业发展需要为原则,以调动国有企业高级专业技术人员的积极性、主动性、创造性为目标,注重实用性、激励性、竞争性,对辽河石油勘探局高级专业技术人员的薪酬方案进行专门设计。
补充资料：高级管理人员
高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条