1) strategical stimulation
战略式激励
2) strategic motivation method
战略激励方式
3) strategic incentive
战略激励
4) strategic motivating
战略性激励
1.
It is the source that staffs who work for enterprises pursue their personal goals and motivation also the key variable for strategic motivating effectiveness.
薪酬作为人力资源管理中战略性激励机制的焦点之一,是员工为企业工作所追求的个人目标和工作动机产生的源泉,是决定企业战略性激励有效性的关键变量。
5) incentive strategy
激励策略
1.
On this basis,From the potential incentives,institutional incentives and psychological motivation and efficiency of incentives put forward four libraries incentive strategy for knowledge innovation.
本文从阐述知识创新在图书馆发展中的重要地位入手,分析了影响图书馆知识创新的相关因素,在此基础上从潜在激励、体制激励、心理激励和效益激励四个方面提出了图书馆知识创新的激励策略。
2.
Four-dimensions-incentive-structure and its duet equilibrium imply some basic rules of incentive strategy combination of R&D personnel.
从不同角度对企业激励策略进行分类组合,有助于得到对于激励策略的结构性认识和优化原理。
6) encouragement strategy
激励策略
1.
Brings forward the constitution of a cross-nonlinear encouragement strategy when system is instable at the Nash equilibrium point.
引用对策论中的相关概念,对多用户两优先级系统的通信量价控管理问题进行了分析,同时提出了当系统在Nash平衡点不稳定时,建立交叉非线性激励策略,并给出了确定激励参数的方法,推导出互联激励参数矩阵。
补充资料：默写式智力激励法
默写式智力激励法
writing-from-memory intelligence encouraging method
默写式智力激励法(w riting一from一memoryintelligenee eneouraging method)无参照扩散法的一种。由联邦德国创造学家荷立创造。其特点是用书面畅述来激励智力。具体做法是:每次会议由6人参加，每人用书面提出3个设想，要在5分钟内完成，所以又称635法。开会时，会议主持人宣布议题，并对与会者提出的疑问进行解释。接着每人发3张卡片。第一个5分钟内，每人针对议题在卡片上填写3个设想，然后将卡片传给右邻的到会者。第二个5分钟内，每人从别人的3个设想中得到新的启发，再在卡片上填写3个新的设想，然后将设想的卡片再传给右邻的到会者。这样，半小时内可传递6次，一共可产生108个设想635法可避免许多人争相发言而使设想遗漏的弊病。其不足是相互激励的气氛没有公开发言方式强、 (租们撰吴万森审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条