1) theoretical substitution
理论更替
3) CEO Turnover
总经理更替
1.
CEO Turnover in China Listed Companies: A Study Based on the Effectiveness of the Board of Directors;
上市公司总经理更替：基于董事会有效性的研究
2.
CEO Turnover and the Board of Directors:Empirical Evidence from Listed Companies in China
上市公司总经理更替与董事会特征的实证研究
4) Fredholm Alternative Lemma
Fredholm更替引理
5) renewal theory
更新理论
1.
Failure rate expression of complex equipment based on renewal theory;
基于更新理论的复杂设备故障率表达
2.
A guarantee product tactics model based on renewal theory is established in this paper.
实证表明,更新理论应用于汽车维修的生产实践,结果是准确可靠的。
3.
Utilizing the renewal theory,the extended analytical model is proposed through cost analysis.
研究了随机且可控提前期情况下"库存补货与运输排程"(SRSS)的时基补货发货策略,在"允许缺货,缺货不补"的传统假设基础上,结合使用随机过程更新理论和优化方法,建立了扩展模型;使用仿真方法跟踪了优化策略的长期执行效果,以验证模型有效性。
6) replacement theory
更换理论
补充资料：妇女更替水平
妇女更替水平
woman replacement
fun口gengti shu一Ping妇女更替水平(。man replacement)维持人口世代更新、人数不增不减的生育率水平。人口更替速度取决于人口的生育水平和死亡水平。当生育率和死亡率都较高时，人口更替迅速;当生育率和死亡率都较低时，人口更替缓慢。在更替过程中，当生育水平超过死亡水平时，人口逐渐增加;反之，则逐渐减少。当生育水平与死亡水平保持平衡时，人口的更替虽仍不断进行，但总人口则不增不减。这时的生育率水平(具体指终身生育率或总和生育率)成为更替水平。 生育率更替水平取决于人口的分年龄死亡率水平。死亡率越高的人口，其生育率的更替水平便相应地越高。一般净再生产率为l时的生育率(尤指终身生育率或总和生育率)水平即为更替水平。按当前世界多数国家的分年龄死亡率计算，生育率的更替水平约在2.2~2.4之间。如果平均每个妇女生育的子女数超过或低于这个水平，人口便继续增长或减少。所以，每个妇女平均生育子女数(即终身生育率)控制在更替水平以上(或以下)，是决定人口长期发展是增是减的关键。 (卢红)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条