2) spillover of FDI with manpower capital
与人力资本结合的FDI的技术溢出
1.
On the base of the theories overview,this article analyzes the effects of spillover of FDI with manpower capital and FDI without manpower capital to Chinese economic development by using th.
本文在理论综述的基础上,针对国内外学者对FDI研究的新思路即FDI技术溢出的"门槛效应",通过VAR模型基于Johansen协整分析、格兰杰因果检验、向量误差修正模型和方差分解的方法对中国的国内生产总值GDP、未与人力资本结合的FDI的技术溢出FG和与人力资本结合的FDI的技术溢出HG的对数的关系进行了实证研究,来分析与人力资本结合的FDI的技术溢出和未与人力资本结合的FDI的技术溢出对经济增长的作用,并针对实证分析的结果提出了相应的对策建议。
3) agricultural technology and human capital
农业技术与人力资本
4) technical human capital
技术型人力资本
1.
The technical human capital is the enjine of the ecnomic growth,the component factors of technical human capital include core value,intrinsic value and appear value.
技术型人力资本是经济增长的引擎和企业创新力的源泉。
2.
The causes of human capital depreciation of enterprise are analyzed in this paper,and index system to measure the risk of technical human capital depreciation is established according to its characters and values.
通过对技术型人力资本贬值成因进行分析,结合技术型人力资本特征和价值,建立了企业技术型人力资本贬值风险评估的指标体系。
5) manpower capital of the technical staff
技术人员人力资本
6) tech-management human capital
技术管理型人力资本
1.
Also, the authors demonstrated the validity of the new model by conducting empirical studies and the meaning of it to determine the value of tech-management human capital.
针对传统技术管理型人力资本计量模型的局限性,运用期权定价思想以及灰色评测方法,建立了一种计量技术管理型人力资本的新模型,结合实例说明了该模型有效可行,对实践中技术管理型人力资本价值的合理确定具有重要指导意义。
补充资料：国际贸易人力资本理论
人力资本理论：它认为人力资本是劳动力与资本结合而形成的一种新的生产要素。人们通过对劳动力进行投资，可以提高其素质，从而影响一国参与国际分工的比较优势。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条