1) delaying retirement
推迟退休年龄
1.
This paper studies designing and strategy of delaying retirement.
利用"五普"数据,对未来50年我国城镇人口老龄化状况进行预测;考察人口老龄化对城镇社会统筹养老金收支均衡的影响;设计推迟退休年龄的几种方案,进行了静态比较分析,并给出了相应的政策建议。
3) retirement age
退休年龄
1.
Extending Retirement Age and Old-age Insurance System;
中国延长退休年龄与养老保险制度研究
2.
The statutory retirement age of Chinese enterprises female employees is 50,the lowest in the world.
我国企业女职工法定退休年龄为50岁,是世界上退休年龄最低的,有较大的政策上调空间。
4) Retiring Age
退休年龄
1.
Now the enterprises and offices still arrange the retirement for the staffs on the 1958’s regulations about lawful retiring age.
目前我国企事业单位在为职工办理退休时仍依据1958年有关法定退休年龄的规定。
2.
The retiring age is determined by the average life span of population of the whole country and the conditions of labor s supply and dem and.
退休年龄由各国各地人口的平均寿命以及劳动力供求状况所决定 ,它对养老金的支付有重要影响作用。
5) mandatory retirement
强制退休年龄
补充资料：退休年龄
见离退休。
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参考词条