1) firm theory of contracts
企业合约理论
2) the Contractual Theory of the Firm
企业契约理论
1.
There are three important theories in the process Of the development in Firm s Theory:the Contractual Theory of the Firm created by Coase in 1937,the Entrepreneurial Theory Of the Firm created by Knight and the Producer Theory Of NewClassical Economics.
新古典经济学的厂商理论、科斯开创的企业契约理论及奈特开创的企业的企业家理论是企业理论发展中具有重要意义的三个理论。
3) enterprise contract theory
企业的契约理论
4) corporation contract
企业合约
1.
A model based on system dynamics is designed which reflects the influence of human capital pricing on corporation contract.
构建人力资本定价对企业合约牢固度影响的系统动力学模型,运用博弈论对该模型进行动静态分析,发现只有当定价使人力资本与非人力资本对投资回报率均满意时,企业合约才是稳定牢固的。
2.
The paper designs a model based on system dynamics to reflect the influence of human capital pricing to corporation contract.
人力资本定价是人力资本理论的核心问题,在一系列假设的基础上,运用系统动力学原理构建人力资本定价对企业合约牢固度的影响模型,运用博弈论对该模型进行静态和动态的分析。
5) enterprise contract
企业合约
1.
Based on enterprise contract theory and the property theory in new institutional economics,this paper analyzes in detail the property right characteristics of the participation elements of enterprise contracts,which are the root of problems in corporate governance.
从企业合约思想的角度出发,运用新制度经济学产权理论,详细分析了企业合约参与要素的产权特征,这些特征正是公司治理问题的根源;在经济发展史中,公司治理问题是在现代发达市场经济条件下才成为人们关注的焦点,这并不能说明公司治理是新问题,它只是问题的新的形式而已,是企业合约结构上的变化。
2.
Based on the analysis of entrepreneur character, the research of enterprise contract has passed four development models: material capital model, human capital model, transaction cost model and idiosyncratic human capital model.
企业家是企业合约的主导因素。
6) agreement enterprise
合约企业
1.
Since Coase put forward agreement proposition and transaction cost, agreement enterprise theory based on transaction cost can provide a primary explanation for enterprise scope or the decision of enterprise boundary.
自从科斯提出企业的合约命题和交易成本概念以来,以交易成本为基础的合约企业理论基本能够解释涉及企业发展的企业范围或企业边界的决定问题。
补充资料：企业理论
企业理论研究企业在按一定的价格投入生产要素来提供产品的过程中的行为。十九世纪后二十五年中，生产函数概念的产生，使古诺的利润最大化假设得到了很大发展，形成了一套研究投入需求与产出供给的丰富理论，即企业理论。对此作出重要贡献的学者有瓦尔拉、维克斯弟(P. H. Wicksteed)、维克赛尔(K. Wicksell)、以及克拉克(J.B. Clark)。霍特灵(H. Hotelling)首次详细总结了企业理论方面的研究成果。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条