补充资料：企业民主管理

企业民主管理


企业民主管理企业职工依照国家法律规定，参加本企业计划、生产、劳动、财务等生产经营活动的决策和管理，监督检查企业各级管理人员的工作，行使劳动者自己当家作主的民主权利。《中华人民共和国宪法》明确规定国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理;规定集体经济组织依照法律规定实行民主管理，由它的全体劳动者选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。企业民主管理的形式多种多样，如职工经济活动分析、合理化建议、生产会议、民主信箱、厂长挂待日、职工检查团等，但最基本的形式是职工代表大会(或职工大会)制。职工代表大会依法享有审议决定权、建议和否决权、评议和监督权、民主选举权等职权。 企业工会委员会是企业民主管理的组织者和参加者。企业车间(分厂)民主管理的日常工作，由车间〔分厂)工会委员会主持，根据具体情况采取职工大会或职工代表大会、职工代表小组等形式，对本单位权限范围内的事务行使民主管理的权力。企业班组的民主管理，由职工直接参加，在本班组的工会组长和职工代表的主持下开展活动，也可以根据需要推选若干民主管理员，负责班组的日常民主管理。

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