补充资料：多层次养老保险

多层次养老保险


　　多层次养老保险中国的养老保险制度中，为了适应不同经济条件下的不同要求所实行的养老保险制度。一般是3个层次。第一层次是基本养老保险。它是由国家统一立法，强制实施，为保障退休人员基本生活需要的一种养老保险。基本养老保险一般适用于城镇所有企业，其费用由国家、用人单位、个人三方共同负担，并由政府专设的非盈利性机构经办，实行现收现付、略有结余、留有部分积累的原则。这一层次的待遇水平一般不会很高。第二层次是企业补充保险。即在基本养老保险基础上，由企业根据自身经济能力和条件，为本企业职工建立的一种追加的养老保险。这一层次的养老保险一般实行半强制式，企业可以选择社会保险机构，也可以选择商业保险机构，但都必须按规定记入职工个人帐户，所存款项及利息归个人所有。第三层次是个人储蓄性养老保险。这部分指在国家政策的指导和鼓励下，职工在职时自愿实行储蓄，到退休时全部归个人支取、使用。 多层次养老保险制度体现了社会保险保障职工基本生活的目的，又能兼顾不同企业和个人的经济状况和要求，因此既体现了公平，又兼顾了效率。
　　

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