1) Porter's competitive strategies
波特的竞争战略理论
3) competitive strategy theory
竞争战略理论
1.
This paper reviews the evolution of strategic management theories,and analyzes the two principal strategy management theories——competitive strategy theory and core competence theory.
本文回顾了战略管理理论的演变,对当今两大主流战略管理理论———竞争战略理论和核心能力理论作了对比分析,并指出其在林业企业中的适用性。
4) Porter's competitive theory
波特竞争力理论
5) brand ecosystem process
竞争战略管理
1.
This paper puts forward four basic power models of promoting brand ecosystem process,and analyzes each promoting power,in order to express necessary extension about the scope of brand competitive and strategic management.
首先提出驱动品牌生态系统化的4种基本力量模型,然后对每种驱动作用力进行了具体分析,旨在阐释品牌竞争战略管理范围的扩展趋势,最后就可扩展的内容进行了初步探讨。
6) basic competitive strategy
基本的竞争战略
补充资料：奥尔波特人格理论
奥尔波特人格理论
Allport's personality theory
奥尔波特人格理论(Allport’5 personalitytheory)美国心理学家G.奥尔波特于20世纪30年代提出的以特质学说为主要内容的人格理论。他认为，人格是由个人内部的心理一生理特质所构成的动力组织，它决定一个人思想和行为的独特性。在这一理论中，特质是人格结构的基本单位，是个人跨时间跨情境的心理和行为的一般倾向。例如，我们用“和气的”、“可信赖的”、“诚实的”、“乐于助人的”等特质来描述一个人的人格特征，而用“粗心的”、“马虎的”、“轻浮的”等特质来描述另一个人的人格特征。这种描述反映了一个人在任何时候任何情境中都具有的心理和行为倾向。人格特质可分为两大类，一类是共同特质，即某一群体中所有成员共同具有的人格特质，例如，我们说美国人是“外露的”，而中国人是“含蓄的”，即指一个民族共同的行为倾向。另一类是个人特质，即个人区别于其他人的独有特质。其中，有些特质对个人的心理和行为具有广泛而弥散性的影响，叫基本特质:有些则代表了个人心理和行为的最典型的特征，叫核心特质;还有些特质只对局部的心理和行为发生影响，叫次要特质。人格特质的性质决定着一个人心理健康的水平。参见“奥尔波特成熟人格的标准”条。 (张蜂撰王启康粤瑞璐审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条