1) informal rules
非正式规则
1.
The logic of institutional compatibility is that formal rules must be based on informal rules and the agreement formed during peolpes long-term economic activity.
正式规则必须以非正式规则为本源,尊重人们在经济交往中达成的共识才能发挥效力,正式规则将对非正式规则起到进一步固化作用,这是正式规则与非正式规则相兼容的内在逻辑。
2.
The main expression are:after join WTO,China s advance gradually reform was ended,it was beneficial to surmount the"route dependence"in the system changing and break the vested interests,and it was beneficial to reduce the differences within developed country and China in the respect of informal rules and reduce the charge to China s relation economy.
这主要表现为加入WTO后意味着中国渐进式改革的终结、有利于克服制度变迁中的“路径依赖”和打破既得利益集团、有利于我国在非正式规则方面减少与发达国家的异质性及加入WTO对我国关系经济的冲击。
2) informal organization
非正式行为
1.
Informal Beheviors,Social exchanges and an analsis of informal organization s game;
非正式行为、社会交换与非正式组织博弈分析
3) rules of just conduct
正当行为规则
1.
According to Hayek’s theory I argue that the theoretical relation lies in their abiding by rules of just conduct.
在《普通法与自由主义理论》一书中,尽管斯托纳追溯了美国司法审查的普通法渊源,但是他并未能揭示出普通法与美国司法审查之间的内在理论联系;根据哈耶克的理论,认为两者间的理论关系在于它们对正当行为规则的遵循,进而对司法审查的普通法分析所可能面临的批评进行了申辩。
2.
This paper attempt to analyze a basic concept of Hayek s theory: rules of just conduct, so we can understand the whole system of Hayek s theory about law and liberty.
本文试图对哈耶克法学思想的一个基础性的概念——正当行为规则——加以解读，来清理哈耶克的法律思想及他的自由主义理论。
4) Informal Administrative Act
非正式行政行为
1.
The Connotation of Informal Administrative Act;
非正式行政行为的内涵——基于比较法视角的初步展开
2.
Concept Definition of Informal Administrative Act——Concurrent Comment on Non-compulsory Administrative Act
“非正式行政行为”概念界定——兼“非强制行政行为”评析
5) behavior rule
行为规则
1.
Combined with the technology of agent,from component perspective,through the way of packing the traditional component,adding behavior rule driven and behavior deduced mechanism into the traditional component,this paper presented a self-adaption component which could adapt itself to the varieties of user\'s requirements and runtime environment.
结合软件agent技术,从构件角度出发,通过对传统构件进行包装,加入行为规则驱动和行为推导两大机制,提出了一种能够在运行时实时适应用户需求变化和运行环境变化的自适应构件。
6) formal rules
正式规则
1.
The logic of institutional compatibility is that formal rules must be based on informal rules and the agreement formed during peolpes long-term economic activity.
正式规则必须以非正式规则为本源,尊重人们在经济交往中达成的共识才能发挥效力,正式规则将对非正式规则起到进一步固化作用,这是正式规则与非正式规则相兼容的内在逻辑。
补充资料：正式群体与非正式群体
根据构成群体的原则和方式的不同而划分的群体种类。正式群体指有一定的规章制度，有既定的目标，有固定的编制和群体规范，成员占据特定的地位并扮演一定的角色的群体。如工厂中的车间、班组，军队中的班、排，学校中的班级、教研室等。非正式群体指以个人好恶兴趣等为基础自发形成，无固定目标，无成员间的地位及角色关系的群体。如趣味相投的朋友、街道或同院的伙伴等等，都属于非正式群体。非正式群体也有一定相互关系的结构和规范，但是往往没有明文规定，群体成员中会自然涌现出首领，群体成员的行为受群体中自然形成的规范所调节。
非正式群体的研究在应用社会心理学中有重要意义。G.E.梅奥是在霍桑实验（见工业社会学）中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一。他认为，在现代大规模生产条件下，正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。苏联心理学家的研究也证明，在自由的和创造性的劳动条件下，正式群体内部产生的非正式群体不仅不会涣散劳动集体，而且会使劳动集体更加团结，并有助于整个群体实现目标和完成任务。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。这时，管理者就要设法改善与非正式群体的关系，改变非正式群体的倾向和已经形成的规范，使非正式群体与正式群体的活动协调一致起来。
非正式群体的研究在应用社会心理学中有重要意义。G.E.梅奥是在霍桑实验（见工业社会学）中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一。他认为，在现代大规模生产条件下，正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。苏联心理学家的研究也证明，在自由的和创造性的劳动条件下，正式群体内部产生的非正式群体不仅不会涣散劳动集体，而且会使劳动集体更加团结，并有助于整个群体实现目标和完成任务。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。这时，管理者就要设法改善与非正式群体的关系，改变非正式群体的倾向和已经形成的规范，使非正式群体与正式群体的活动协调一致起来。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条