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1)  Individual characteristics
个人特征
1.
It is a method to study the decisive factors of CEOssalaries from the angle of individual characteristics.
从个人特征角度分析CEO薪酬决定因素是近年来西方研究的一个新视点。
2.
This paper decomposed the factors responsible for the differentials into two parts,namely,individual variables and unexplained discrimination by establishing the Mincer wage regression model and Oaxaca-Cotton decomposition methods,and came to the conclusion that discrimination factor could explain 40% of the gender wage differentials at least,while individual characteristics explained the rest.
文章首先对男女农村转移劳动力进行明塞尔(Mincer)简单工资回归,再利用奥克萨克(Oaxaca)和科顿(Cotton)的工资分解方法,将性别工资差异分解为特征差异和歧视部分,并分别计算了各因素对性别工资差异的解释程度,发现歧视性因素解释了至少40%的性别工资差异,而个人特征只是形成工资差异的部分原因。
2)  individual characteristic
个人特征
1.
The empirical analysis on the impact of college English teachers individual characteristics on knowledge, skill and ability;
大学英语教师个人特征对知识、技能和能力的影响研究
2.
The study of 34 presidents individual characteristics of well-known university in China shows that 33 of them are male and 1 is female,come from the east and middle developed region, 94.
对34位知名大学校长个人特征研究发现:33位为男性而只有1位女性,他们主要来自东部和中部发达地区,94。
3)  personal characteristics
个人特征
1.
The Impact of Personal Characteristics and Timing on Employment Decision;
个人特征与时间因素对招聘决策的影响
2.
A Research on the Influence of Personal Characteristics on Undergraduate Students Psychological Health;
个人特征对大学生心理健康的影响研究
3.
An Analysis of the Influence of Patients Personal Characteristics on Satisfaction at Out-patient Services
病人个人特征对门诊服务满意度的影响
4)  personal characteristics
个人特质
1.
This paper probes into the knowledge construction that the successful subject librarian should possess, and lists up the personal characteristics that the subject librarian should possess.
探讨了成功的学科馆员应该具有的知识结构,并列举了学科馆员应具有的个人特质。
2.
The personal characteristics of women entrepreneurs have a certain relevance with their business development performance.
女性创业者个人特质与其创业发展绩效具有一定的相关性,通过对创业女性的抽样调查,得出女性创业者的自我效能感和情绪智力越高,就越有可能取得更高的创业发展绩效;学历对女性创业发展绩效有显著影响,与创业不成功者相比,女性创业成功者多具有自我效能高、情绪智力高、学历高的"三高"特质。
5)  Personal characteristic
个人背景特征
6)  manipulanda
个人操作性特征
补充资料:偏微分算子的特征值与特征函数
      由边界固定的膜振动引出的拉普拉斯算子的特征值问题:是一个典型的偏微分算子的特征值问题,这里x=(x1,x2);Ω是膜所占据的平面区域。使得问题有非平凡解(非零解)的参数λ的值,称为特征值;相应的解称为特征函数。当Ω有界且边界嬠Ω满足一定的正则条件时,存在可数无穷个特征值,相应的特征函数ψn(x)组成l2(Ω)上的完备正交系。乘以常因子来规范ψn(x),使其l2(Ω)模为1,则Ω上的任意函数??(x)的特征展式可写为:当??可以"源形表达",即??满足边界条件且Δ??平方可积时,展式在Ω一致收敛。当??平方可积时,展式平方平均收敛,且有帕舍伐尔公式:
  
  
  对膜振动问题的认识还是相当有限的。能够精确地知道特征值的,只限于矩形、圆盘等少数几种非常简单的区域。对椭圆和一般三角形的特征值精确值,还几乎毫无所知。其他情形就更谈不上了。
  
  将不超过 λ的特征值的个数记为N(λ)。特征值的渐近分布由N(λ)对大 λ的渐近式来刻画。这方面最早的结果是(C.H.)H.外尔在1911年得到的(外尔公式):
  式中表示Ω的面积。R.库朗将余项改进为。对于多角形区域,又有人将余项改进到。各种情况下改进余项估计的工作至今绵延不绝。外尔猜测有一个更强的结果:式中|嬠Ω|是区域边界之长,但尚未被证出。
  
  与此密切相关的是下面的MP公式:(t→+0)
  取一个渐近项时,用陶伯型定理可由它推出N(λ)的外尔公式。第二渐近项与外尔猜想非常相象,但由此证不出外尔猜想。第三项迟至1966年才被M.卡茨导出,后来由H.P.麦基恩与I.M.辛格严格证明,其中h表示鼓膜Ω的洞数。
  
  特征值与膜振动频率有一个直接的换算关系,M.卡茨据此给MP公式一个非常生动的解释:可以"听出"鼓膜的面积|Ω|、周长|嬠Ω|和洞的个数h!由于1-h恰巧是Ω的欧拉-庞加莱示性数,是整体几何中颇受重视的一个不变量,"听出鼓形"或"谱的几何"问题立即引起人们的强烈兴趣,并导致一系列重要的研究。不过一般的特征值反问题,要求从特征值的谱完全恢复Ω,还远远没有解决。
  
  用陶伯型定理得出N(λ)渐近式的方法,由T.卡莱曼于1934年首创,他还得到谱函数的渐近式:(λ→∞),式中δxy当x=y时为1,当x≠y时为0。
  
  上述关于拉普拉斯算子的结果,由L.戈尔丁和F.E.布劳德推广到 Rn的有界区域Ω上的m 阶椭圆算子。尽管推算繁杂,但结果十分简单整齐:;;式中 v(x) 表示集合{ξ||A0(x,ξ)|<1}的勒贝格测度,而是A的最高阶导数项相应的特征形式。特征展开定理亦由L.戈尔丁得出。
  
  对于奇异情形,例如薛定谔方程 的谱问题,可以证明存在谱函数S(x,y,λ),特征展式为。由于可能出现连续谱,S(x,y,λ)一般不一定能写成前述特征函数双线和的形式。判定奇(异)微分算子谱的离散性是很有意义的工作。已经出现各种充分条件。不过关于特征值与特征函数渐近性质的研究,还只是限于少数特例。
  
  在处理‖x‖→∞ 时V(x)→∞的情形,M.卡茨与D.雷等人曾创造了一种系统的概率方法,其中借助数学期望表出格林函数,有效地求出谱函数与特征值的渐近式:
  。
  
  当算子A的系数不光滑,或非一致椭圆,或非自共轭,以及边条件带特征参数或带非定域项等等情形,都出现不少研究结果。还有人考察Au=λBu型的特征值问题,这里A、B都是椭圆算子。
  
  除上述问题外,特征展式的收敛性与求和法也一直受到人们的关注。
  

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参考词条