1) Personal Landscape
个性化景观
1.
Personal Landscape Architecture Design Investigation on Modern University Campus;
当代大学校园个性化景观设计研究
2) micro-properties
微观性能
1.
Analysis of Dynamic Mechanics and Micro-properties of Wheat Straw Polypropylene Composite;
麦秸/聚丙烯复合材料的动态力学和微观性能分析
2.
The previous researches determined the micro-properties through measuring the single phase's properties,instead of the real structure of the composite materials,so there existed great difference between the test results and real results.
钨合金微观性能的测定对钨合金的研究和设计有着极其重要的意义。
3) micro characteristics
微观特性
1.
The experimental study on the macro and micro characteristics of the spray from a pressure swirl nozzle embraces the growth of surface unstable wave,disintegration process,spray angle,breakup length and so on.
对旋流喷嘴射流的宏观和微观特性 ,如表面波的发展、射流破碎过程、喷雾锥角、破碎长度等进行了实验研究 ,考察了喷嘴结构、喷射条件、射流介质的物性等对空心旋转液体射流特性的影响 。
5) micro-characteristic
微观特性
1.
Combined with micro-characteristic of fiber, it analyzes mechanism on fiber improving performance of asphalt through testing indoor, result of web-basket experiment and sinker experiment are also analyzed, relative data indicated, it can improve technical characteristic of asphalt when filling fiber stabilizing agent.
结合纤维的微观特性,通过室内试验,对纤维加强和改善沥青性能的作用机理进行了分析,并对网篮试验与沉锤试验结果作了分析,相关资料表明,在沥青中掺加纤维稳定剂能有效改善其技术性能。
6) emic constructs
文化个别性观念
补充资料：劳动条件个性化
劳动条件个性化
individualization of labor condition
劳动条件个性化(individualization oflabor condition)为了提高劳动效率，企业组织针对劳动者的个人特点来设计和改革劳动条件，使其更加适应劳动者的个性。在生产过程中，人们对劳动条件的要求及劳动条件对劳动者心理状态的影响一直为企业组织所关注。实践证明，不仅不同的劳动条件会引起劳动者的不同心理反应，就是相同的劳动条件对具有不同个性的劳动者来说，也会引起不同的反应。为此，一些心理学家就劳动条件如何适应劳动者个性问题进行了研究，并提出了许多使劳动条件适应劳动者个性的措施、方法和原则。如苏联心理学家罗斯(及。。c，BP.)曾研究了规定速度和自调速度的心理作用，两者对比实验研究结果表明，当作业人员凭着自己的可能和意愿，能够控制作业进度时，自己单独调节的速度会提高劳动效率;而强迫规定的速度，则会引起对工作的消极态度。总之，劳动条件的个性化是提高劳动生产率的一个不可忽视的潜在条件。关于劳动条件个性化的研究有两个侧面:一是通过劳动条件的重新设计和改善，来实现劳动条件的个性化;二是根据劳动者个性特点分配其适宜的工作岗位和劳动任务，以达到劳动条件的个性化。 (张燕逸撰张交审)
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参考词条