2) OBS
组织分解结构
1.
Through the theoretical analysis of WBS and OBS,this article established the responsibility matrix of construction project based on double breakdown structure,which can realize the definition and embodiment of work and responsibility,and lay a solid foundation for project planning and monitoring.
在项目工作分解结构(WBS)和组织分解结构(OBS)理论分析的基础上,构建了基于双分解结构的工程项目责任分解矩阵,实现了工作与责任的明确化和具体化,为项目计划和监控工作打下良好的基础。
3) flat organizational structure
扁平的组织结构
4) microstructure
[英]['maikrəuˌstrʌktʃə] [美]['maɪkroˌstrʌktʃɚ]
组织结构
1.
Study of microstructure of laser welded dento-prosthetic CoCr-NiCr alloy;
激光焊接齿科CoCr-NiCr异种合金组织结构研究
2.
Effect of Variation of Constituent on Microstructure and Electrochemical Properties of AB_2 Hydrogen Storage Alloys;
A组分变化对AB_2型储氢合金组织结构及电化学性能的影响
3.
Study on microstructure and properties of electroless RE-Ni-Mo-P-WC composite plating;
化学沉积RE-Ni-Mo-P-WC复合镀层组织结构及性能研究
5) structure
[英]['strʌktʃə(r)] [美]['strʌktʃɚ]
组织结构
1.
Effects of cooling rate on phase transformation and structure of ULCB steel;
冷却速度对ULCB钢相变和组织结构的影响
2.
Effect of Rare Earth on Structure of Vacuum Fusion Sintering Ni-based Metal-ceramic Composite Coating;
稀土对真空熔结镍基复合涂层组织结构的影响
3.
A study on structure transformation of heat-treatment for the steel 5Cr8MoVSi;
耐冲击工具钢5Cr8MoVSi热处理过程中组织结构的变化
6) organization structure
组织结构
1.
Analysis for organization structure and operation flow in a hospital——a case study;
医院组织结构和业务流程分析——附案例研究
2.
Preparation and organization structure of Mg_2Ni thin films;
Mg_2Ni贮氢薄膜的制备及组织结构研究
3.
On confliction and solution for project management and organization structure;
项目管理与组织结构的冲突与化解
补充资料：军队组织结构运筹分析
军队组织结构运筹分析
operations research and analysis of organizational structure of armed forces
恢复各项指标的能力。⑤结构规模指标。反映的是所有部分或要素的数量，通常以特定使命、任务为基础，并受人力、物力和财力等条件的限制，不能过小或过大。 方法与要求军队组织结构运筹分析强调明确目标，注重系统性，以定量分析为主，常用的理论和方法有数学规划、决策分析、对策论等。但是，决定和制约军队组织结构发展变化的因素很多，诸如经济基础和条件、社会政治制度、科学技术水平、战争形势、战略方针、武器装备、军事理论以及地理环境、历史传统、民族特点和决策者素质等。有些因素难以量化，有些因素具有不确定性。因此，在进行军队组织结构分析时，必须把定量分析和定性分析有机地结合起来，以求为决策提供优化方案。 (雷渊深)iundui zuzhi iiegou yunehou fenxi军队组织结构运筹分析(operations:e-search and analysis oforganizational structureof~ed forces)定量分析军队各部分或要素的组合方式，并寻求优化方案的理论、方法和活动。包括对军队整体结构的宏观分析和对军队中某个系统、某个层次或某个单位的组织结构的微观分析。目的在于为军队组织在一定的人力、财力和物力基础上的优化编成提供理论指导和数量依据。 简史对军队组织结构进行分析自古有之。中国战国典籍《周礼·夏官》载:“凡制军，万有二千五百人为军。王六军，大国三军，次国二军，小国一军。军将皆命卿。二千有五百人为师，师帅皆中大夫。五百人为旅，旅帅皆下大夫。百人为卒，卒长皆上士。二十五人为两，两司马皆中士。五人为伍，伍皆有长。”反映了当时对 军队整体结构的概括和探索。 古代马其顿国王亚历山大改革 军队基本组织单位，形成以16 人为基本单位，每两个单位构 成一个上级单位，自下而上分 为10个层次的军队体制编制， 也反映了当时对军队组织结构 进行分析的结果。 第二次世界大战以后，特 别是60年代以后，!让界各国对 军队组织结构进行系统的定量 分析和选优决策越来越重视，二100万其内容和方法不断得到发展与 吴森辉摄完善。例如，美国国防部的系 统分析部门，参谋长联席会议兵力结构、资 源和评估部，陆军概念分析局等，都将部队 结构评估和预测作为一项重要研究内容。
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参考词条