1) new period regulations
新周期规则
1.
The development tendency of gymnastics of our country under the new period regulations;
新周期规则下我国竞技健美操的发展趋势
2) Cyclic association rules
周期性关联规则
1.
To overcome the limitation of existing models,the paper proposes a new model of cyclic association rules which can discover cyclic association rules more precisely by dividing a cycle into several time segments of possibly different lengths through clustering analysis.
针对已有周期性关联规则模型的局限性 ,本文提出一种新的周期性关联规则模型。
3) new code of points
新规则
1.
Optimal combination of parallel bars movements under new code of points;
新规则下双杠动作编排的最优化探讨
2.
The results of statistics,comparison and analysis of rhythmic sportive gymnastics individual body movements difficulty on 13th Asian Games(using new code of points)and 26th Olympic Games(using old code of points)showed the developing trend of rhythmic sportive gymnastics.
从全新的视角采用对比法对第 13届亚运会 (使用新规则 )及第 2 6届奥运会 (使用旧规则 )的艺术体操个人全能项目进行了统计、分析、比较 。
3.
The purpose of this paper is to make the new code of points clearly understood and carried out in the new Olympic Games cycle.
基于此,笔者分析了新规则对男子体操的发展的新导向和应对措施,旨在新一轮奥运周期中为教练员和运动员更好地理解和执行新规则提供参考。
4) New rules
新规则
1.
From Rules to New Rules: A Comparative Study on Sociological Research Method between Durkhelm and Giddens;
从“规则”到“新规则”——杜尔凯姆与吉登斯社会学研究方法之比较
2.
Study on the developing trend and pattern of the world women’s gymnastics with the new rules;
新规则导向下世界女子竞技体操格局及发展趋势的研究
3.
Effects of the combination techniques for men s Sanda athletes after the implementation of new rules;
实施新规则对男子散打运动员组合技术运用的影响
5) rule updating
规则更新
1.
Prefix-Matching-Based Rule Updating Algorithm(PMBRUA);
简要介绍了报文分类系统中的几种实现方案,重点阐述了一种规则更新算法,并对算法的性能进行了模拟对比。
6) new regulation
新规则
1.
The winning laws of world gymnastics competition under the new regulation;
新规则下世界体操比赛的制胜规律探析
2.
Gap between the practice specifications and new regulations of China rhythmic gymnastic player s body movement difficulties;
2004年全国艺术体操锦标赛身体难度动作调研及对新规则的思考
3.
Influences of new regulations on men s gymnastics as seen from the 35th World Gymnastic Championship;
从35届世界体操锦标赛看新规则对男子体操发展趋势的影响
补充资料：《新的环境和新的经济建设任务》
斯大林论述改善国民经济管理工作的演说。
1931年 6月联共（布）中央召开经济工作人员会议，研究苏联第一个五年计划时期工业发展中的新情况和领导工业的新方法。斯大林在会上作了这个演说，强调工业发展的新条件要求按照新方式来工作。他阐述了七个问题:①工业要有组织地招收劳动力,要采用同集体农庄签订合同的办法招收工人，而不能再依靠劳动力的自流，同时要实行劳动机械化。②企业中的工人要固定，消灭劳动力的流动现象。为此,必须打破旧的工资等级制,取消平均主义，合理规定工资，改善工人的消费品供应和居住条件。③改善劳动组织，消灭无人负责现象。在企业中合理配置劳动力，使工人能有效地工作，提高劳动生产率。④应当造就工人阶级自己的生产技术人员和知识分子，一方面由受过高等教育的人所组成，同时也要由企业中的实际工作人员、熟练工人、工厂和矿井的工人阶级中有文化的人来补充。⑤改变对旧的工程技术人员的态度，多多关心和照顾他们，更大胆地吸收他们参加工作。⑥实行并巩固经济核算制，消灭不善于经营的现象，不断降低成本，使工业的各部分毫无例外地加强工业内部的积累，以保证工业和农业的进一步发展。⑦经济工作的领导者要用新方法来领导经济建设。领导者要了解新的环境，研究新的条件来改造自己的工作；要有实事求是的精神；要精通业务和深入实际；必须把公司划小，分为几个公司,使公司接近工厂,了解工厂；要把公司委员会管理制改为一长制；领导要深入群众，向群众学习。
斯大林的讲话对于苏联第一个五年计划的完成和改善国民经济的经营管理，有着重要意义。
1931年 6月联共（布）中央召开经济工作人员会议，研究苏联第一个五年计划时期工业发展中的新情况和领导工业的新方法。斯大林在会上作了这个演说，强调工业发展的新条件要求按照新方式来工作。他阐述了七个问题:①工业要有组织地招收劳动力,要采用同集体农庄签订合同的办法招收工人，而不能再依靠劳动力的自流，同时要实行劳动机械化。②企业中的工人要固定，消灭劳动力的流动现象。为此,必须打破旧的工资等级制,取消平均主义，合理规定工资，改善工人的消费品供应和居住条件。③改善劳动组织，消灭无人负责现象。在企业中合理配置劳动力，使工人能有效地工作，提高劳动生产率。④应当造就工人阶级自己的生产技术人员和知识分子，一方面由受过高等教育的人所组成，同时也要由企业中的实际工作人员、熟练工人、工厂和矿井的工人阶级中有文化的人来补充。⑤改变对旧的工程技术人员的态度，多多关心和照顾他们，更大胆地吸收他们参加工作。⑥实行并巩固经济核算制，消灭不善于经营的现象，不断降低成本，使工业的各部分毫无例外地加强工业内部的积累，以保证工业和农业的进一步发展。⑦经济工作的领导者要用新方法来领导经济建设。领导者要了解新的环境，研究新的条件来改造自己的工作；要有实事求是的精神；要精通业务和深入实际；必须把公司划小，分为几个公司,使公司接近工厂,了解工厂；要把公司委员会管理制改为一长制；领导要深入群众，向群众学习。
斯大林的讲话对于苏联第一个五年计划的完成和改善国民经济的经营管理，有着重要意义。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条