1) the training project initiated by the Ministry of Education
教育部培训项目
2) training philosophy
干部培训方法;干部教育科目
3) ACCVETP
中澳职业教育与培训国家项目
1.
Dealing with the defects of training talents comprehensive quality and professional ethics exist in the curriculum mode of Chinese higher vocational education,the authors implement ACCVETP to reform the current VET system involving in curriculum setup,teaching design,and delivery mode in accordance with the competency standards of industry and form a new curriculum system based on CBT.
针对我国高职课程模式在培养人才职业综合素质和职业道德方面存在的明显缺陷,结合中澳职业教育与培训国家项目的实践,打破传统学科体系框架,依照行业的能力标准,对课程设置、教学设计和授课方式等进行全方位的改革,形成了以能力为本位的课程创新体系。
4) Item Training
项目培训
5) training project
培训项目
1.
Qualified trainers and an appropriate number of trainees in each course are keysto making good use of participatory methodology in training project.
在培训项目中正确运用参与式方法的关键是选用合格的培训师和适度规模的学员,加强训前评估、训中监控和训后应用的反馈,才能达到预期的培训效果。
2.
At present, the business seminar training projects to the transformation, transforming effect on the impact of the key factors of lack of lead into the design of the lack of workable model.
当前,企业研讨培训项目成果转化时,对影响转化效果的关键因素分析不足,导致设计的转化模型缺乏可操作性。
3.
In many enterprises, it is usually ignored to take the consideration of the analysis of employee training demand, the reliability of training projects design and Implementation, the training effect appraisal, and the effect transformation.
但是,很多企业在培训过程中忽视员工培训的需求分析、培训项目设计与实施的科学性、培训效果的评估及培训后效果的转化。
6) training item
培训项目
1.
We can evaluate teaching quality in three aspects, such as student training effect, training item and training institution.
教学质量评估是干部教育培训管理的一个重要环节,可以从学员培训效果、培训项目和培训机构三个层面来进行。
补充资料：劳动和社会保障部教育培训中心
是劳动和社会保障部直属事业单位，是以承担全国劳动和社会保障系统干部教育培训为主，兼顾其它教育培训活动的教育培训机构。主要职责是：面向劳动和社会保障系统，开展机关公务员、事业单位工作人员的业务培训；面向企业，开展劳资管理人员的业务培训；面向社会，开展职业技能培训。
近年来劳动和社会保障部教育培训中心，不断致力于劳动保障领域的人力资源能力建设，各项教育培训业务迅速、蓬勃发展。迄今为止，共组织劳动保障各类业务培训班120多期，累计培训226000多人次。同时，面向市场开发了示范性的应用型人才培训。另外，积极开展国际交流和国际培训，分别与加拿大阿尔伯特省教育部、韩国劳动部教育学院建立了合作项目，与国际劳工组织培训中心确立了稳定的业务渠道，组织“人力资源管理与开发”“创业培训与创业指导”“社会保险基金管理与监督”等十余个培训团，赴意大利、法国、德国、英国、比利时等国家进行学习考察。2003年9 月，劳动保障部人事教育司、教育培训中心与教育部考试中心签订协议，联合开展劳动保障专业专科段、本科段的岗位资格培训与学历教育合作项目，为劳动保障系统广大干部提升学历层次、走岗位成才之路开辟了新的渠道。
劳动和社会保障部教育培训中心的发展目标是，努力争取成为适应劳动保障事业蓬勃发展的具有国内国际影响的一流的教育培训机构，在项目开发、师资、教材、教学方法等方面都达到先进水平，各项培训业务形成知名品牌。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条