1) individuation and diversification
个性化、多样化
1.
In the early of 21 century,the mature sign and new trend of Chinese novels include aspects:such as style self-knowledge,individuation and diversification with writers special live symbol,and emergence of new countryside novel,awakening of mainland consciousness,traditional regression of morals,narrate of nationality,ect.
新世纪初中国小说成熟的标志和新趋势是文体的自觉和打上作家个人独特生命印记的个性化、多样化,及新乡土小说的崛起,本土意识的觉醒,道德取向的传统化回归,民族化的叙事取向。
2) individualization and diversific ation
个性化与多样化
3) the Four Diversifications
四个多样化
1.
The appearance of "the Four Diversifications" in society brings a new challenge to ideological education of college students, so this paper puts forward some new ideas and countermeasures against the current serious ideological problems among college students.
现实社会"四个多样化"的出现,使大学生思想教育工作面临新的挑战。
4) diversity
[英][daɪ'vɜ:səti] [美][daɪ'vɝsətɪ]
多样化;多样性
5) mineralizing variety
矿化多样性
6) cultural diversity
文化多样性
1.
On the biodiversity, cultural diversity and their relation to ecotourism: A case study in Nandan County, Guangxi;
广西南丹县生物多样性和文化多样性与生态旅游的关系
2.
Protection of Intellectual Property Rights on Cultural Diversity;
论文化多样性的知识产权保护
3.
Interpretation and Cultural Diversity in the Intercultural Communication;
跨文化交际中的口译与文化多样性
补充资料：劳动条件个性化
劳动条件个性化
individualization of labor condition
劳动条件个性化(individualization oflabor condition)为了提高劳动效率，企业组织针对劳动者的个人特点来设计和改革劳动条件，使其更加适应劳动者的个性。在生产过程中，人们对劳动条件的要求及劳动条件对劳动者心理状态的影响一直为企业组织所关注。实践证明，不仅不同的劳动条件会引起劳动者的不同心理反应，就是相同的劳动条件对具有不同个性的劳动者来说，也会引起不同的反应。为此，一些心理学家就劳动条件如何适应劳动者个性问题进行了研究，并提出了许多使劳动条件适应劳动者个性的措施、方法和原则。如苏联心理学家罗斯(及。。c，BP.)曾研究了规定速度和自调速度的心理作用，两者对比实验研究结果表明，当作业人员凭着自己的可能和意愿，能够控制作业进度时，自己单独调节的速度会提高劳动效率;而强迫规定的速度，则会引起对工作的消极态度。总之，劳动条件的个性化是提高劳动生产率的一个不可忽视的潜在条件。关于劳动条件个性化的研究有两个侧面:一是通过劳动条件的重新设计和改善，来实现劳动条件的个性化;二是根据劳动者个性特点分配其适宜的工作岗位和劳动任务，以达到劳动条件的个性化。 (张燕逸撰张交审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条