1) G·Hofstede
G·霍夫斯泰德
1.
American expert G·Hofstede chooses "four dimension" to discuss the cultural influence to organization, namely power distance, unsure avoiding, individualism/collectivism, masculine and feminine.
美国学者G·霍夫斯泰德选择了"四维度"(即权力距离;不确定性的规避;个人主义/集体主义;男性化和女性化)来讨论文化对组织的影响。
3) Hofstede cultural patterns
霍夫斯泰德文化模式
4) Hofslede's four-dimension paradigm
霍夫斯泰德文化四维度
5) Hofstede
霍夫斯塔德
1.
Hofstede s Cultural Value Theory and His Research Methods;
霍夫斯塔德文化价值理论及其研究方法
2.
The Cultural Difference between China and America in Guasha from Hofstede’s Cultural View
从霍夫斯塔德的文化价值观看电影《刮痧》的中美文化差异
6) Geert Hofstede
霍夫斯戴德
1.
Professor Geert Hofstede,a Dutch scholar in cross-culture,summarized five independent dimensions that reflect the differences of national cultures and values,and calculated the quantative measure of these dimensions in more than fifty countries and areas,roughly describing cultural features of a nation and demonstrating the quantative differentiation of different cultures.
霍夫斯戴德教授的跨文化研究理论,总结了反映民族文化差异和价值观念的五个独立维度,并且计算出了五十多个国家和地区在这五个维度上的量值,基本上描绘了一个民族的文化特征,从而揭示了不同文化之间量的差异性。
补充资料：石井泰夫
昭和6年（1931）11月27日生于熟海市。长谷川名誉八段门下。日本棋院东青支部指道。1966年地方棋士五段允许。
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参考词条