1) informal employee
非正规就业群体
1.
Therefore the social protection to the informal employee should be paid attention to to relieve the pressure of employment in our country.
因此,对非正规就业群体的社会保护应成为社会关注的对象,从而缓解我国就业压力。
2) informal employment
非正规就业
1.
Female migrant workers in the informal employment;
非正规就业中的女性农民工
2.
Approach and Predicament Analyze of Chinese College Students Informal Employment;
大学生非正规就业途径与困境分析
3.
The Influence on Economic Development in China by Informal Employment;
非正规就业对我国经济发展影响的研究
3) non-regular employment
非正规就业
1.
Research on non-regular employment "strong"weak group;
大学生非正规就业“强”弱势群体研究
2.
“Temporary hire” is a form of employment which belongs to non-regular employment with flexible working hours and payment.
“临聘”属于非正规就业,工作时间灵活,劳动报酬具有弹性。
4) irregular employment
非正规就业
1.
Situation of labor relations in Liaoning irregular employment with economics in transition;
辽宁经济转型期非正规就业中劳动关系运行态势
2.
The phenomenon of irregular employment is a problem which has confused the studies of the labor market in China.
非正规就业现象一直是困扰中国劳动力市场研究的突出问题。
3.
With the establishment of marketing,irregular nationalization and opening economy,the patterns of our irregular employment is logging very much,which causes the increase of our unemployment.
非正规就业在现实经济中已经大量存在,在缓解就业压力方面发挥了较大作用。
5) non-formal employment
非正规就业
1.
"Shanghai model" reflects the trend of prosperity of non-formal employment,which plays an important role in tackling social unemployment issue.
中国非正规就业面临缺乏法律保障和制度支撑、非正规就业劳动关系和劳动制度不规范、城乡劳动力市场的分割成为非正规部门劳动力市场发展的体制性障碍等问题。
2.
After lost land,farmers had to transfer to urban for employment,a large number of land-lost farmers lied in the state of non-formal employment in the process of transformation from farmers to workers,there was a gradual marginal-ization trends,and formed a "Chengzhongcun" phenomenon in cities,which has attracted wide attention.
农民在失去土地以后,不得不转移到城市就业,大量的失地农民在农转工的过程中,处于非正规就业状态,出现了被逐步边缘化的趋向,并在城市中形成了"城中村"现象,这种现象目前已经引起了各界的广泛关注。
6) urban informal employment
城镇非正规就业
1.
Scale estimate on urban informal employment of China;
我国城镇非正规就业的规模估算
补充资料：正式群体与非正式群体
根据构成群体的原则和方式的不同而划分的群体种类。正式群体指有一定的规章制度，有既定的目标，有固定的编制和群体规范，成员占据特定的地位并扮演一定的角色的群体。如工厂中的车间、班组，军队中的班、排，学校中的班级、教研室等。非正式群体指以个人好恶兴趣等为基础自发形成，无固定目标，无成员间的地位及角色关系的群体。如趣味相投的朋友、街道或同院的伙伴等等，都属于非正式群体。非正式群体也有一定相互关系的结构和规范，但是往往没有明文规定，群体成员中会自然涌现出首领，群体成员的行为受群体中自然形成的规范所调节。
非正式群体的研究在应用社会心理学中有重要意义。G.E.梅奥是在霍桑实验（见工业社会学）中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一。他认为，在现代大规模生产条件下，正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。苏联心理学家的研究也证明，在自由的和创造性的劳动条件下，正式群体内部产生的非正式群体不仅不会涣散劳动集体，而且会使劳动集体更加团结，并有助于整个群体实现目标和完成任务。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。这时，管理者就要设法改善与非正式群体的关系，改变非正式群体的倾向和已经形成的规范，使非正式群体与正式群体的活动协调一致起来。
非正式群体的研究在应用社会心理学中有重要意义。G.E.梅奥是在霍桑实验（见工业社会学）中最早发现非正式群体并研究非正式群体对正式群体的工作发生影响的社会心理学家之一。他认为，在现代大规模生产条件下，正式群体中产生非正式群体是不可避免的，也是正常的。非正式群体中形成的目标在很大程度上决定着群体成员对劳动和管理部门的态度，因而对劳动生产率有重大影响。苏联心理学家的研究也证明，在自由的和创造性的劳动条件下，正式群体内部产生的非正式群体不仅不会涣散劳动集体，而且会使劳动集体更加团结，并有助于整个群体实现目标和完成任务。当然，也存在非正式群体与正式群体发生矛盾，并干扰整个正式群体达到既定目标的情况。这时，管理者就要设法改善与非正式群体的关系，改变非正式群体的倾向和已经形成的规范，使非正式群体与正式群体的活动协调一致起来。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条