2) casual worker management
临时工管理
1.
This paper has introduced the significance of casual worker management in universities libraries,analyzed the characteristics and conditions of casual workers,pointed out the problems existing in casual worker management,and put forward solutions to these problems.
介绍了高校图书馆临时工管理研究的意义,分析了临时工的特征、工作状况,指出了图书馆临时工管理中存在的问题并提出了一些建议。
3) Manhour management of machine tool
机床工时管理
4) Man-Hour Management System
工时管理系统
1.
Man-Hour Management System based on .NET;
基于.NET平台的工时管理系统设计
5) "man-hour-pool" management
"工时池"管理模式
6) zero-stock management of man-hour
工时零库存管理
补充资料：弹性工时
弹性工时
flexible working hours
弹性工时(flexible working hours)一种利用管理中的时间因素来调动职工工作积极性和提高工作效率的管理制度。这种制度规定职工除部分时间按规定上下班外，其余时间可在一定范围内自行安排。在执行弹性工时计划时，统一支配时间一般为六个小时，被称为“核心时间”，在“核心时间”内，职工皆需出勤;而在，’4卜核心时间”，职工既可提早上班，也可提早下班。在某些情况下，职工还可以一周或几周平均计算工作时间，即可以在某些天低于正常工时，然后再在某些天把工时补上。弹性工时起源欧洲，盛行于瑞士。由于这种制度给职工以较大的自由，受到职工的普遍欢迎。 (张燕逸撰张交审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条