1) business value distribution
企业价值分配
1.
Introducing Neo-institutionalist enterprise theory into business value distribution, the author holds that, under the principle of distribution according to factor contribution, factor contribution measure equals asset price (including both direct price by the market and indirect price by enterprises).
通过将新制度主义企业理论分析方法引进企业价值分配领域中,认为在坚持按要素贡献分配原则下,对要素贡献的计量等价于对资产的定价,包括市场直接定价和企业间接定价。
2) enterprise value
企业价值
1.
The philosophic wisdom and enterprise value of double-self spirits——Taking Liuzhou railway bureau for example;
“双自”精神的哲学智慧和企业价值——以柳州铁路局为例
2.
Application of EVA in process of Chinese enterprise value-add strategy choice;
EVA在我国企业价值增长战略选择中的应用
3.
Use EVA to improve the creation of enterprise value;
EVA促进企业价值创造
3) Company value
企业价值
1.
Based on an empirical analysis on the private listed companies in China by 2003,this paper discussed the cash-flow rights,control rights and diversities between them and the influence on the company value.
在对截止2003年底沪深两地上市的中国民营企业现金权、控制权及其分离系数对企业价值影响的实证研究基础上,得出现金权的增加有利于企业价值的提高,现金权小而控制权过大的股权结构使得大股东侵占小股东利益更为便利,导致企业价值的降低,称为“隧道效应”。
2.
The intellectual capital can be classified as structuralized capital, non-structuralized internal capital and non-structuralized external capital in terms of the company value.
智力资本从企业价值的角度可以分为结构化的智力资本、非结构化的内部智力资本和非结构化的外部智力资本三类。
3.
Comparing with other assessment methods nowadays,this method is more easy to be explained and applied,which can give a better mathematics explanation of the relation between company value and core competence.
相比于核心能力评估的其它方法,核心能力的期权评估能很好地对核心能力与企业绩效(企业价值)之间的关系进行数学解释。
4) firm value
企业价值
1.
Rights Departure,Board Behavior and Firm Value:Comparative Empirical Study of the Panel Data in Listed Companies Cotrolled by Private;
控股股东两权偏离、董事会行为与企业价值:基于中国民营上市公司面板数据的比较研究
2.
Ultimate control rights,cash flow rights and firm value—Empirical research of Chinese publicly listed companies based on recessive ultimate control rights;
终极控制权、现金流量权与企业价值——基于隐性终极控制论的中国上市公司治理实证研究
3.
Managerial Ownership and Firm Value:Empirical Evi-dence Based on the Convergence of Interest Effects and the Entrenchment Effects;
高管持股与企业价值——基于利益趋同效应与壕沟防守效应的经验研究
5) corporate value
企业价值
1.
In the age of knowledge, intellectual capital becomes robust in upgrading corporate value level.
在知识经济时代,智力资本提升企业价值的功能明显增强,其作用机制可以从强化企业核心竞争力和增加企业现金流水平两个层次加以说明。
6) Business Value
企业价值
1.
Study on Evaluation System of Human Resource Management Information System Based on Increasing Business Value;
基于企业价值提升的人力资源管理信息系统评价体系研究
2.
The Expansion of Private "Merging System" and the Variance of the Business Value;
民营“并购系”的扩张冲动与企业价值的变动
3.
This paper established relative variables based on sample of family listed company in the manufacturing in Shanghai and Shenzhen Stock Exchanges,and the empirical study was analyzed according to relation of the capital structure and the profound factors of capital structure with the business value on using method of regression analysis.
该文以2005年沪深两市的制造业家族上市公司为研究样本,设定相关变量,利用回归分析方法,对家族上市公司的资本结构以及资本结构的深层因素与企业价值的关系进行了实证研究。
补充资料：国营农业企业收入分配
国营农业企业收入分配
income distribution of state farm
国营农业企业收入分配(ineome distribu-tion of state farm)国营农业企业在一定时期内(通常为一年)创造的可分配总收入，在国家、企业和职工之间所进行的分配。是社会再生产过程中联系生产和消费的一个环节，是生产关系的一个重要方面。 在中国社会主义公有制下，国营农业企业对自己的一年的可分配总收入(可用于当年分配的一切生产和非生产性的实际收入，不包括在产品作价)，按照“国家、集体、个人三兼顾”的原则，在国家、企业和职工个人之间进行合理分配。它包括货币形态的分配和实物形态的分配。可分配总收入的货币形态的分配分为:①补偿当年消耗掉的生产资料的价值;②支付职工的劳动报酬;③农场的纯收入。确定国营农业企业职工的劳动报酬是分配中的主要问题。中国多数国营农场实行等级工资制，由国家根据不同产业、不同地区，以及不同的劳动条件、技术熟练程度和劳动繁重程度等，对不同工种的工人分别规定一定的工资等级和工资标准。工资形式有计时工资、计件工资、浮动工资等。国营农场试功、的职工家庭农场，实行联产计酬或“大包干”的分配方法。对于联产经营或集资经营的家庭农场，一般采取按劳分配与按股分红相结合的收益分配办法。国营农场的纯收入，除按规定上交税金外，所余为利润。利润的分配，1978年以前，实行利润全部上交，亏损由国家补贴的办法。从1979年开始，对国营农场全面实行“财务包干”办法:①对利润较大的国营农场、橡胶农场以及各级农垦部门直属的工业、供销企业，实行“包干上缴，一年一定，结余留用，短收不补”的办法;②对一般国营农场实行“独立核算.自负盈亏，盈利留用，亏损不补”的办法;③对少数自然条件太差，暂时还有亏损的国营农业企业，实行“定额补贴，一年一定，结余留用，超亏不补”的办法。 国营农场建立职工家庭农场，推行家庭联产承包制以后，职工家庭农场对国营农场实行“经营承包，独立核算，自负盈亏”的办法。通过承包合同这条经济纽带来处理国家、农场、职工三者的分配关系。 国营农场收入的实物形态的分配，分为上交、自用、自行出售三部分。主要产品的主要部分都要按规定上交给国家。这部分产品也要作价计入国营农场的总收入。自用部分是指国家为了满足农场扩大再生产的需要，留给农场的种子、饲料、苗木、仔畜以及工副业原料等。这部分产品也要作价计入总收入。用作职工口粮的部分，可按国家规定标准留给农场，出售给职工。完成国家计划收购任务以外的农副产品，可以自行出售或加工出售。(李俊德)
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参考词条