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1) management mechanism of government functionary
国家公务员管理机制
1.
At present, the management mechanism of government functionary in China is not practicable enough.
从实践来看,我国国家公务员管理机制还不够完善,在法制化水平、竞争激励力度、勤政廉政约束程度、新陈代谢速度和层次方面还有待完善。
2) the system of public service
国家公务员制度
3) public official in the bureau management system
公务员管理制度
4) national public servant
国家公务员
1.
This paper makes the clear definition of the connotations of information literacy education,and connecting with the present situation of information literacy education for national public servants,expounds the importance of information literacy education,and advances some measures for developing the information literacy education for the public servants.
对信息素质教育内涵进行了明确界定,结合国家公务员信息素质教育现状,阐述了信息素质教育的重要性,提出了开展公务员信息素质教育工作的措施。
5) national civil servant
国家公务员
1.
The stimulating mechanism occupies a very important position in the management mechanism for national civil servants.
国家公务员的管理机制中激励机制处在非常重要的位置。
2.
National civil servant recruitment and selection system is an important part of national civil servant institution, and plays an important role in civil servant troops building.
二十世纪九十年代,随着经济体制改革的深入,国家公务员制度在我国各级政府及部门得以实施。
6) Civil Servant
国家公务员
1.
Comments on Some New Phenomena in the Application of Temporary Regulation of Civil Servants;
《国家公务员暂行条例》适用之新现象评析
2.
In order to perfect the institution of accumulation fund of beng honest and clean to one s duty of civil servant,this article puts forward the opinion to establish the institution of promissory right of being hardworking and clean of civil servant.
建立国家公务员廉政勤政期权制度是为了确保国家公务员在职时自始至终廉政勤政。
3.
In some areas of China,local governments have implemented a policy of “same salary in similar position" for the civil servants,and presented some advantages of this policy.
该文认为这一做法值得商榷 ,从国家公务员工资分配原则和人力资本理论 ,以及我国公务员工资构成来看 ,不同单位国家公务员存在收入差距是合理的。
补充资料：国家公务员
公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员（包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等）。
%26ldquo;公务员%26rdquo;一词，是从外文%26ldquo;civilservant或者civilservice%26rdquo;翻译过来的。英文原意是%26ldquo;文职服务员%26rdquo;、%26ldquo;文职仆人%26rdquo;，有人直译为%26ldquo;女王的仆人%26rdquo;，有人意译为%26ldquo;文官%26rdquo;或者%26ldquo;文官制度%26rdquo;，也有人译作%26ldquo;公务员%26rdquo;%26ldquo;公务员制度%26rdquo;，有人译作%26ldquo;文职公务员%26rdquo;，或许这种译法更符合原意。美国则称为%26ldquo;政府雇员%26rdquo;（governmental employec）。日本在二次世界大战前称%26ldquo;文官%26rdquo;，战后改称为%26ldquo;公务员%26rdquo;。法国直称为%26ldquo;公务员%26rdquo;。联邦德国称为%26ldquo;联邦公务员%26rdquo;或%26ldquo;联邦官员%26rdquo;。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员成为%26ldquo;公务员%26rdquo;。
在国外，公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三种类型：
第一种是小范围的，公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失 可以长期任职的文职人员。
第二种是中等范围的，中央人民政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为%26ldquo;政府雇员%26rdquo;，%26ldquo;政府雇员%26rdquo;是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。
第三种是大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由%26ldquo;国家公务员%26rdquo;和%26ldquo;地方公务员%26rdquo;之别，有%26ldquo;特别职%26rdquo;与%26ldquo;一般职%26rdquo;之分。%26ldquo;一般职%26rdquo;公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是%26ldquo;一般职%26rdquo;的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。
以上三种，不难看出，我国基本属于第二种概念的划分。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条
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