1) setting position by employee
因人设岗
2) setting employee by position
因岗设人
1.
Setting position by employee or setting employee by position is a question puzzles many HMR personnel.
人力资源是重要的核心能力要素,现代企业越来越重视人力资源管理,因此是因人设岗还是因岗设人这个问题困惑着越来越多的企业和人力资源工作者。
4) post factors
岗位因素
6) post establishment
岗位设置
1.
A Study of VE Applying in Post Establishment;
价值工程理论在岗位设置中的应用研究
补充资料：设岗
1.设立岗哨。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条