1) Periodic future value method
未来价值分期法
2) the future value confirming method
未来价值确认法
1.
This paper introduces the conception of the human resource and the development of its measuring method, and puts forward a measuring model of the human resource accounting established by using the future value confirming method, which is basically rational, operational and can reflect the requirements of enterprise s human resource relatively overally compared with other models.
介绍了人力资源的概念及其计量方法的发展,提出了用未来价值确认法建立的人力资源会计计量模型,与其他一些模型相比,未来价值确认法基本达到了合理、可操作和相对全面地反映企业人力资本的要求。
3) future value
未来价值
1.
Two parts comprise it: one is realized value, the other is future value.
顾客终生价值 (CLV)是企业在与顾客关系持续的整个阶段中所获得的全部价值 ,由已实现价值 (RV)和未来价值 (FV)所构成。
4) future growth value
未来增长价值
5) future possibility (value)
未来可能性(价值)
6) future relationship value
未来关系价值
补充资料：修正的AFS子宫内膜异位症分期法
修正的AFS子宫内膜异位症分期法
1985年美国生殖学会(AFS)提出修正的子宫内膜异位症的分期法，是在1979年AFS提出的分期法的基础上加以修正，此分期法较前者更为简单、明确，有利于评估疾病的严重程度，及选择治疗方案，可以评估各种治疗方法的优、劣，但此法必须经腹腔镜检查，或开腹手术确诊，并须详细观察记录异位病灶的部位，结节的数目、大小和累及的深度来进行评分，最后累计分数的多少进行分期，较为全面、客观。详见下表：
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条