1) law of SOE
国有企业法
1.
As a positive case, the phenomenon of the law of SOE analyzed under the framework of ruling of law, reflects a fragment of the fact that ruling of law hasn t realized in China.
以中国国有企业法现象作为案例,并将其放在法治框架下进行实证分析,折射出来的恰恰是法治未能实现的一个片断:企业法没有成为公民的信仰;政府没有成为遵守企业法的典范;企业法的模糊性违背了法律的理性从而在实践中造成变形;转型期的立法现实也造成了企业法的被弃置。
3) Enterprise State-owned Assets Law
企业国有资产法
1.
On Subscriber's Shareholder Rights Litigation and theProtection of the Enterprise State-owned Assets:Also on the Implementation of Enterprise State-owned Assets Law
出资人股权诉讼与企业国有资产保护——兼评我国《企业国有资产法》的实施
2.
Enterprise State-owned Assets Law and the Governance of State-owned Corporate of Sole Proprietorship
《企业国有资产法》与国有独资公司的治理
4) State-owned Enterprises
国有企业
1.
To Promote the Reform of the State-owned Enterprises by Carrying out Dynamic Distribution System——On the Practice of the Distribution System in Guangxi Branch of SINOPEC;
实施动态分配制度推进国有企业改革——中国石化广西石油分公司分配改革实践与思考
2.
The analysis of motivity and resistance in the process of foreign capitals merging and acquiring state-owned enterprises;
外资并购国有企业过程中的动阻力分析
3.
Thoughts of accountant accreditation system of state-owned enterprises;
对现阶段国有企业实行会计委派制的思考
5) state-owned enterprise
国有企业
1.
The step-by-step enhance of the state-owned enterprise management model;
国有企业管理模式的阶段性提升——岳阳纸业集团实施管理创新促进企业发展
2.
Review and consideration of deepening state-owned enterprise reform;
国有企业改革的回顾与思考
3.
Reform and development idea and measures of state-owned enterprises in water resources sector in China;
中央水利国有企业改革发展思路措施研究
6) state enterprise
国有企业
1.
Discussion on incentive and restrictive mechanism for operator of state enterprise;
浅谈国有企业经营者激励和约束机制
2.
Existing problems and countermeasures of human resources management in state enterprise;
国有企业人力资源管理存在的问题和对策
3.
A annual salary mode analyse of proprietor in state enterprise;
国有企业经营者年薪制报酬模式分析
补充资料:企业法人
企业法人
企业法人以营利为目的,从事生产、流通、科技等商品生产经营活动,实行独立核算,具有民事权利能力和民事行为能力的社会经济组织。是中国的民事主体之一。企业法人的特点:①是营利组织,以获取尽可能多的盈利为主要目标。②是生产经营组织,其基本职能是开展商品生产经营活动。③实行独立核算,自负盈亏。④必须经登记主管机关登记注册,领取《中华人民共和国企业法人营业执照》才能取得法人资格。企业法人,根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的规定,可分为全民所有制企业法人、集体所有制企业法人、联营企业法人、外商投资企业法人、私营企业法人以及其他企业法人。另外,根据企业的组合形式,又可分为单一企业法人、联营企业法人和公司法人。取得企业法人资格必须具备5个条件:①名称、组织机构和章程。②固定的经营场所和必要的设施。③符合国家规定并与其生产经营和服务规漠相适应的资金数额和从业人员。④能够独立承担民事责任③符合国家法律、法规规定的经营范围。各类企业法人应当在登记的经营范围内从事生产经营,并对其法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。全民所有制企业法人以国家授予它经营管理的财产承担民事责任;集体所有制企业法人、外商投资企业法人、联营企业法人、私营企业法人以企业所有的财产承担民事责任。企业法人不得擅自改变登记注册事项,如改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、注册资金、经营期限,以及增设、撤销分支机构,另立、合并、迁移、终止营业时,应办理变更登记、开业登记或者注销登记。另立或合并后,原企业法人的权利和义务由变更后的企业法人享有和承担。企业法人解散,应成立清算组织,进行核算。 企业法人的权利能力和行为能力企业法人的权利能力指国家赋予企业法人参加民事法律关系,取得民事权利,承担民事义务的资格;企业法人的行为能力指国家赋予企业法人组织独立进行民事活动的能力或资格。两者的范围是一致的。企业法人的权利能力和行为能力于核准登记注册时产生,于企业终止时消失。企业法人权利能力的特点是:①企业法人权利能力不是普遍一致的,其范围以其组织章程中规定的目的、任务和登记主管机关核定的经营范围为准,企业法人应在核准登记的经营范围内从事生产经营活动,实现自己在社会生活中的特定职能。②企业法人权利能力的范围是会变化的,当企业的组织章程、经营范围发生变更时,其权利能力的范围也随之变更。③企业法人不能享有专属自然人的某些权利,如继承权、接受抚养权等。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条