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1)  regional employment
区域就业
1.
The Effect of Foreign Direct Investment on Regional Employment: Theoretical and Empirical Analysis;
FDI的区域就业效应:理论与实证分析
2.
By the impact of regional differences in employment factors analysis,this paper found FDI and exports two variables in the total regional employment disparities and differences in employment interval factors and the relatively large difference was the range of FDI in employment differences in the performance of the largest.
通过对影响区域就业差异的因素进行分析发现,FDI和出口两个变量在对总区域就业差异和区间就业差异中影响因素都比较大,不同的是FDI在对区间就业差异的影响中表现最大,尤其是一个地区外资企业对劳动力的吸纳程度极大的影响了地区差异。
2)  regional flow of employment
就业区域流向
3)  employment regional distributions
旅游就业区域分布
4)  the employment field
就业领域
1.
Summarized our national people s healthy situation,analysed the employment field of the health manager from the angles of market demand of our country and transformation of the medicine pattern.
总结我国国民的健康现状,从我国市场需求和医学模式转变的角度分析了健康管理师的就业领域,初步探讨了健康管理师这一新兴职业应具备的知识结构和发展趋势。
5)  community employment
社区就业
1.
Diagnoses on The Community Employment of The Laid-off and The Unemployed in Two Typical Communities of Suzhou;
苏州市两社区下岗失业人员社区就业调查分析
2.
Analysis on Chinese community employment development and countermeasure;
关于我国社区就业发展及对策分析
3.
Community Employment and The Sustainable Development Of The Cities Economy;
社区就业与城市经济的可持续发展
6)  employment misapprehension
就业误区
1.
Ascertaining subjective and objective factors of employment misapprehension of university student;
大学生就业误区的主客观因素探析
补充资料:区域经济规划(区域规划)
区域经济规划(区域规划)

区域经济规划(简称区域规划)是区域经济发展战略的具体安排,是战略思想的细化。区域规划应当是区域经济发展战略指导下的区域和产业发展的详细的安排。它包括区域发展、产业发展、土地利用、城镇体系等多方面的内容。它与发展战略的主要区别在于,战略应是粗线条的、具有指导意义的纲领;规划应是细线条的,具有实施功能的安排。

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