2) cadres personal files
干部人事档案
1.
Management of cadres personal files in new situation;
试论新形势下的干部人事档案管理工作
2.
The management and usenss of the cadres personal files are important and fundamental to the construction and development of universities.
干部人事档案的管理与利用是学校建设和发展的重要基础性工作。
3.
It appears to be an inevitable trend to modernize the management of cadres personal files.
干部人事档案实现现代化管理是一种必然趋势。
3) Personnel Files Work
人事档案工作
1.
On Colleges and Universities’ Personnel Files Work in the New Period;
新时期高校人事档案工作之我见
4) college cadre's record work
高校干部档案工作
6) cadre personnel work
干部人事工作
1.
During cadre personnel work,there exist information dissymmetry problems to various degrees involved in the links of the staff s selection,appointment and management.
在干部人事工作中,干部的选拔任用和管理环节都不同程度地存在着信息不对称问题,其根源在于所谓的“私域困境”以及工作机制滞后、方法简单、人手不足、能力有限、制度程序不完善等方面。
补充资料：人事档案
| 人事档案 personal file 在人事工作中形成的记述和反映个人经历、德才等方面情况，并按一定规则要求加以整理，集中保管，以备查考的文件材料。它具有下列属性：以个人为立卷单位；是组织上在了解人，使用人的过程中形成并经组织认可的；是个人经历、思想品德、业务能力等情况的真实记录和一个人本来面貌的客观反映；手续完备，具有使用价值和保存价值；由各级组织、人事部门集中统一保管。人事档案包括下列内容 ：履历材料、自传材料、鉴定材料、考核材料、政治历史问题的审查材料及甄别、复查材料，参加党、团组织的材料，奖励及模范先进事迹材料，处分、取消处分和甄别复查材料及其他犯错误的材料，任免呈报表，晋升技术职务、学位、学衔审批表，出国人员审查表、调整工资审批表、工资登记表，离休、退休、退职审批表等审批材料；其他可供组织参考的材料。 |
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条