1) entrepreneurs
企业主
1.
Using the utility theory in economics ,the article analyses the entrepreneurs’ discrimination against the fresh university graduates and its the nature and then expresses some opinions on the discrimination.
本文首先运用经济学中的效用论对中小企业的企业主歧视应届大学毕业生予以分析,然后从企业主的角度对企业主的歧视本质进行剖析,并提出几点思考。
2.
How to correctly deal with the relationship between the Party organization and entrepreneurs in private enterprises is the weak line in the present Party construction and an urgent question needed studying.
私营企业是党的建设的重要领域 ,私营企业中的党组织如何正确处理与企业主的关系 ,是目前党建工作中的一个薄弱环节 ,也是迫切需要研究探索的一个重要课题 ,本文积极探索 ,寻求这方面的路径及规
2) proprietorship
[英][prə'praiətə,ʃip] [美][prə'praɪətɚ,ʃɪp]
业主企业
3) owner
[英]['əʊnə(r)] [美]['onɚ]
企业主,业主
4) major enterprise
主要企业
1.
A developmental frame analysis of the key regions and major enterprises of China’s paper industry;
中国造纸工业重点区域和主要企业发展框架分析
6) core company
盟主企业
1.
Both the core company and the cooperation company are very important to the success of VE.
虚拟企业的高效运作是盟主企业和伙伴企业共同倾注努力的结果。
补充资料：麦肯锡最新调查：全球企业主管信心指数下降
麦肯锡国际顾问公司一分最新调查显示，在全球股市一片惨绿、利率阴霾笼罩的第二季里，全球企业主管对国家经济和产业前景的信心明显较前一季减弱，其中又以北美和印度的企业信心指数下滑最为明显。不过，调查显示，多数企业主管仍有继续增聘人力的计划。
麦肯锡这份在今年6月针对全球三千多名企业主管进行的调查显示，相对于今年3月的调查，全球企业主管这次对经济和产业前景表现的乐观程度已经明显下降。
在今年第二季全球股市大幅走跌、加息及通胀疑虑进一步扩大的影响下，麦肯锡全球信心指数从前一季触及的两年高点59点下滑至54点，下跌幅度达8.5％。不过，整体而言，抱持乐观态度的企业主管还是比悲观者多。
该调查显示，北美和印度地区企业主管的信心指数大幅下降。但企业主管看待产业发展前景比国家经济发展来得乐观。
印度股市在今年五月中旬到六月中旬间，短短一个月的时间重挫将近30％。麦肯锡指出，股市大跌也许是印度企业主管信心指数大幅下降的一个重要因素。
不过，即使如此，印度企业主管的信心指数仍然是全球最高，调查显示当地企业主管的信心指数比全球平均高出十点。
麦肯锡指出，印度企业的高度信心主要反映在他们增聘人力的计划上。调查显示，将近四分之三的印度企业打算增加人力。同样地，多数中国大陆的企业也有计划扩大劳动人力，显示这两地的企业对产业前景的信心依然持续上升当中。
不过，以全球企业的聘雇情况来说，这份最新调查透露的乐观程度已不如三月的调查，其中表示将维持现有人力的企业比例和有意增聘人力的企业比例大致相当。
麦肯锡这份在今年6月针对全球三千多名企业主管进行的调查显示，相对于今年3月的调查，全球企业主管这次对经济和产业前景表现的乐观程度已经明显下降。
在今年第二季全球股市大幅走跌、加息及通胀疑虑进一步扩大的影响下，麦肯锡全球信心指数从前一季触及的两年高点59点下滑至54点，下跌幅度达8.5％。不过，整体而言，抱持乐观态度的企业主管还是比悲观者多。
该调查显示，北美和印度地区企业主管的信心指数大幅下降。但企业主管看待产业发展前景比国家经济发展来得乐观。
印度股市在今年五月中旬到六月中旬间，短短一个月的时间重挫将近30％。麦肯锡指出，股市大跌也许是印度企业主管信心指数大幅下降的一个重要因素。
不过，即使如此，印度企业主管的信心指数仍然是全球最高，调查显示当地企业主管的信心指数比全球平均高出十点。
麦肯锡指出，印度企业的高度信心主要反映在他们增聘人力的计划上。调查显示，将近四分之三的印度企业打算增加人力。同样地，多数中国大陆的企业也有计划扩大劳动人力，显示这两地的企业对产业前景的信心依然持续上升当中。
不过，以全球企业的聘雇情况来说，这份最新调查透露的乐观程度已不如三月的调查，其中表示将维持现有人力的企业比例和有意增聘人力的企业比例大致相当。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
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