1) entrepreneurship
[英][,ɔntrəprə'nə:ʃip] [美][,ɑntrəprə'nɝʃɪp]
企业家职能
1.
The first part of this thesis gives an analysis on the relationship between MBO and entrepreneurship and holds the point that MBO is a kind of return to the integration of ownership and management.
文章首先分析了MBO与企业家职能的关系,认为MBO是对所有权与经营权合一的回归;其次对MBO与公司治理结构进行了分析,认为MBO是求解所有权与经营权以及约束与激励之间的最佳平衡点,其结果是治理结构的调整和利益分配的改变,而MBO与企业经营绩效提高之间并不存在必然的正相关关系;最后文章透析了近年来中国上市公司的MBO,指出对于非国有控股上市公司而言,MBO的意义在于通过经营者持股解决从家族式企业向现代企业过渡的二次创业问题;对于国有控股上市公司而言,目前应充分关注具有控制权的管理者以较低价格收购公司股权,造成国有资产流失。
2) entrepreneur function
企业家职能
1.
The clue of this article is the logic relation between entrepreneur competency and entrepreneur function.
本文以企业家职能与企业家能力间的逻辑关系为主线,贯穿全文,详细分析了企业家的职能体系,并在此基础上研究了企业家的能力组合,最终得出只有明确企业家的内涵,结合企业家的职能明确企业家所应具备的能力,才能探寻我国企业家成长的正确途径的结论。
3) Study on the Function of Entrepreneurs
企业家职能研究
4) professional entrepreneur
职业企业家
1.
It is essential to foster and bring up the professional entrepreneur s team for our country to develop economically and technologically.
企业家是我国社会经济发展最稀缺的资源,培育和造就职业企业家队伍是实现我国经济腾飞和技术进步的迫切需要。
2.
Under the economic and social background of our country, we should do four items of work to train the professional entrepreneur: strengthening the construction of modern enterprise system; strengthening the system innovation; strengthening management innovation and reforming state-owned enterprise personnel matters management mode.
在我国当前特殊的经济环境和社会背景下,要培育造就职业企业家,必须注重加快现代企业制度的建设,加强制度创新、管理创新,改革国有企业人事管理模式等四项工作。
3.
By analyzing the qualities of professional entrepreneurs,the present paper elucidates the qualities a professional entrep reneur mast possess and examines the correct choice of standards for evaluating professionals and reaso ns out effective methods of evaluating professional entrepreneurs.
通过对职业企业家素质的介绍,阐明职业企业家应具备的素质,分析了作为职业企业家的评价标准的选择以及评价职业企业家的有效办法。
5) Professional enterprisers
职业企业家
1.
On Training Professional Enterprisers in Large and Middle-Sized Enterprises;
在大中型企业里培养职业企业家
6) politic-entrepreneur function theory
政治企业家职能理论
补充资料：企业家精神
“企业家”这一概念由法国经济学家让－巴蒂斯特在1800年首次提出，即：企业家使经济资源的效率由低转高；“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合。或者说，“企业家精神”指企业家组织建立和经营管理企业的综合才能的表述方式，它是一种重要而特殊的无形生产要素。例如，伟大的企业家、索尼公司创始人盛田昭夫和井深大，他们创造的最伟大的“产品”不是收录机，也不是栅条彩色显像管，而是索尼公司和它所代表的一切；沃尔特•迪斯尼最伟大的创造不是《木偶奇遇记》,也不是《白雪公主》，甚至不是迪斯尼乐园，而是沃尔特•迪斯尼公司及其使观众快乐的超凡能力；萨姆•沃尔顿最伟大的创造不是“持之以恒的天天平价”而是沃尔玛公司——一个能够以最出色的方式把零售要领变成行动的组织。
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参考词条