1) new theory of labor migration
新劳动力迁移理论
1.
According to the differential explanations on the incentives or decisions of labor migration,this paper categorizes the abroad literatures into three kinds: traditional theory of labor migration(includes Lewis Model,Ranis and Fei s Model,Todaro Model),human capital theory of labor migration,and new theory of labor migration.
根据对农村劳动力迁移决策的不同解释,把国外有关劳动力迁移的主要文献分为三类:传统的劳动力迁移理论(包括刘易斯模型、拉尼斯-费景汉模型、托达罗模型)、人力资本劳动力迁移理论和新劳动力迁移理论。
2) traditional theory of labor migration
传统劳动力迁移理论
1.
According to the differential explanations on the incentives or decisions of labor migration,this paper categorizes the abroad literatures into three kinds: traditional theory of labor migration(includes Lewis Model,Ranis and Fei s Model,Todaro Model),human capital theory of labor migration,and new theory of labor migration.
目前国内研究劳动力迁移的文献主要以传统劳动力迁移理论和人力资本劳动力迁移理论为研究基础,而对新劳动力迁移理论的借鉴和应用还比较罕见,因此值得我们学习和研究。
3) human capital theory of labor migration
人力资本劳动力迁移理论
1.
According to the differential explanations on the incentives or decisions of labor migration,this paper categorizes the abroad literatures into three kinds: traditional theory of labor migration(includes Lewis Model,Ranis and Fei s Model,Todaro Model),human capital theory of labor migration,and new theory of labor migration.
根据对农村劳动力迁移决策的不同解释,把国外有关劳动力迁移的主要文献分为三类:传统的劳动力迁移理论(包括刘易斯模型、拉尼斯-费景汉模型、托达罗模型)、人力资本劳动力迁移理论和新劳动力迁移理论。
4) labor force migration
劳动力迁移
1.
Among different types of human capital investment, education and labor force migration is the most important; training of skill can increase farmer s operational earnings but cannot improve the situation of their wages.
在人力资本投资的几种主要形式中,教育和劳动力迁移对贫困地区农民收入产生着几乎同等重要的作用。
2.
By the influence of such factors as socioeconomic patterns of different areas, forms of local organizations and population distribution, regional disequilibrium of rural labor force migration has become more and more serious.
在地区社会经济结构、区域组织形式、人口分布格局等因素影响下，我国农村剩余劳动力迁移的区域非均衡性日益突出，对农业剩余劳动力迁移区域差异进行定量分析，预测其未来走向和基本态势，对于研究其迁移规律，因地制宜制定迁移政策，加速农业剩余劳动力转移，合理利用劳动力资源，都有着极为重要的意义。
5) Labor migration
劳动力迁移
1.
The Labor Migration Model based on Human Capital Investment;
基于人力资本投资的劳动力迁移模型
2.
The Influence of Labor Migration to Income Distribution;
劳动力迁移对收入分配的影响研究
3.
Many theories have been proposed to shed light on the labor migration issue,including the neoclassic migration theory,human capital theory,and behavior theory.
这里在介绍和批评新古典劳动力迁移模型、人力资本理论以及行为迁移理论基础上,结合有关实证研究提出一个解释中国劳动力区际迁移的理论分析框架。
6) migrant laborer
迁移劳动力
补充资料：劳动力人数和劳动力参与率
劳动力人数和劳动力参与率
劳动力人数和劳动力参与率劳动力人数，一般指达到一定年龄的人口中，已参加或要求参加工作的人数。亦称经济活动人口，即能供应劳动力市场的劳动力人数。在实际统计中，通常只包括民用劳动力的人数，不包括军队人数在内。因此，具体地讲，劳动力人数，一般只包括全部就业人数(或在业人口)和失业人数两部分。 在计算劳动力的起始年龄上，各国规定不尽相同。如菲律宾规定从10岁开始，英国、日本规定从15岁开始，美国规定从16岁开始。联合国组织要求从巧岁开始统计。将劳动力人数同达到一定年龄的人口总数进行对比，称之为劳动力参与率，或叫经济活动人口比率。这个指标大体上能反映一个国家或一个地区劳动力资源的利用状况。计算公式为:劳动力参与率-巧岁(或16岁)以上劳动力人数15岁(或16岁)以上人口总数又100% 例如，美国1955年16岁以上的人口总数为179 922 000人，其中就业人数为108 856 000人，失业人数为8 312 000人。将上述数据代入公式，即得美国1985年的劳动力参与率为:108 856 000+8 312 000179 912 000又100%=65.1%
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条