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1)  malfeasance prompting
不正当激励
2)  Unmerited Motivation
不当激励
3)  improper excitation
激励失当
1.
This paper briefly introduces the present situation of the psychological health of university librarians, points out that the improper excitation is the internal origin of the occurrence of the psychological problem of university librarians, and puts forward some fundamental requirements for preserving and maintaining the psychological health of university librarians.
简要介绍了目前高校图书馆员心理健康状况,指出激励失当是高校图书馆员心理问题产生的内部根源,提出了保持和维护图书馆员心理健康的几点基本要求。
4)  does not stir up does not urge
不激不励
5)  sine excitation
正弦激励
1.
When a series of different levels of sine excitation force is imposed on a non linear testing structure,the response data vary with the force.
非线性系统在不同力幅的正弦激励时,其频率响应函数将随力幅而变化。
6)  sinusoidal excitation
正弦激励
1.
Research on transient process of RLC second order circuit under sinusoidal excitation and non-zero state;
正弦激励非零状态下的二阶电路暂态过程的研究
2.
Discussed in this paper is the transient process of first order circuit under sinusoidal excitation and the conditions under which the circuit directly enters steady-state response when connected with sinusoidal A.
深入地讨论了正弦激励下的R-L一阶电路的暂态过程,分析了该电路在接通正弦交流电时,直接进入稳态响应的条件以及该电路产生过电压、过电流现象的原因。
3.
The transient process of second order circuit under sinusoidal excitation is researched.
对正弦激励下的RLC串联二阶电路的暂态过程进行了研究,给出了电路在接通正弦电压时直接进入稳态响应的条件,分析了暂态过程中的过电压、过电流现象。
补充资料:动态股权激励

动态股权激励%26#8212;%26#8212;是指在股份企业中,以企业经营者和经营、管理、销售、技术等关键岗位的人员为主要对象,将企业当年新增(或减少)净资产后部分按贡献分配股权为主要形式,实行按劳分配、按贡献分配、按资本分配"三位一体"的分配机制和竞争上岗的用工机制,从而在企业中形成强有力的激励、约束和竞争机制,实现企业资本(资产)和社会产业资本的保值增值。

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条