1) commencement of cover
保险责任开始
1.
The commencement of cover decided by the.
保险人开始承担保险责任的时间应当是双方约定的时间,保险人在保单中单方面确定的保险责任开始的时间应溯及至支付保险费之时。
3) attachment of risk
责任开始
4) liability insurance
责任保险
1.
Medical Occupational Liability Insurance in China:the present condition and further outlook;
我国医疗职业责任保险的现状及展望
2.
To develop new system of co-pay of medical risk and deal with medical dissension by medical liability insurance;
推行医疗事故责任保险 建立医疗执业风险分担和医患纠纷处理新机制
3.
A New Approach to Solve Medical Disputes ——Preliminary Exploration of Medical Liability Insurance;
医疗纠纷处理的新路径——医疗责任保险初探
5) duty insurance
责任保险
1.
The implement of medical duty insurance effectively disperses and transfers the hazard of medical organizations and medical staff, and its implement depends on the maturity of laws.
医疗责任保险的推出 ,有效地分散和转移了医疗机构及医务人员的风险 ,其得以顺利推行很大程度上取决于我国法律体系的完备程度。
6) insurance liability
保险责任
1.
Based on the result of market investigations, combining with the supervision system in China and the international practice of professional liability insurance, some basic problems about professional liability insurance for supervision engineers, such as insurance liability, assured, coverage exclusions and premium are discussed, and som.
依据市场调查的结果,结合我国的监理制度和国际上职业责任保险的惯例,对监理职业责任保险的保险责任、被保险人、除外责任以及保险费等基本问题进行了研究,提出了监理职业责任保险制度的基本框架,对推行该制度需要解决的一些问题,也提出了具体的建议和意见。
2.
However, their insurance provisions directly link the insurance liability of the insurer with the traffic accident liability of the driver.
交强险和机动车商业三者险均以被保险人对道路交通事故中受害人承担的民事赔偿责任为保险责任,但是在保险条款设计中却将保险人承担的保险责任与驾驶人的交通事故责任直接相关。
3.
There are differences and relationship between Tort law and Insurance liability.
本文以侵权行为法与保险中最具典型代表的责任保险的保险责任相互联系为研究基石,通过多角度的法理分析,从二者竞合的成因、功能上进行了比较,为求在实际工作中出现的认定某以实际解决之法。
补充资料：劳工保险和雇主责任保险（WorkersCompensationandEmployerLiabilityInsurance）
指保险人对雇主依照法律或雇佣合同对受雇员工因工作遭受伤害或死亡应承担经济责任的保险。劳工保险和雇主责任保险多以法定形式实施，20世纪西方主要发达国家意外事故和职业伤害事故频繁发生，迫使广大工人为争取一定的生活福利权利而斗争，斗争的结果之一，是争取到通过立法规定雇主对其雇员在受雇期间，因意外或职业病而造成人身伤亡或死亡时，应承担经济赔偿的责任。在具体实施中各国的标准虽有所不同，但各国劳工法均规定雇主的责任为绝对责任，即对雇员的人身伤害，雇主不论有无疏忽或过失均应承担经济赔偿的责任。如果雇员的人身伤害是雇主的疏忽所致，雇主还应承担根据民法应承担的经济责任，但这应在保险人赔付之前雇员或其家属已提出起诉，并证明雇主有过失。雇主责任险是逐年投保，保费按工资总数及规定的不同工种的费率计算，并打入企业生产成本。在当今社会，一方面，投保雇主责任保险是雇主应尽的法律义务；另一方面，雇主通过缴纳固定的保险费，将雇员遭受意外伤害时的赔偿责任转嫁给保险公司，避免了可能产生的经济纠纷，有助于企业的经济核算，从而也保障了雇主的利益。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条