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1) human management
人类经营
2) the enterprise of managing talents
人才经营类企业
1.
This article analyses the current situation and the future developing tendency, puts forward the necessity of constructing the enterprise of managing talents and expounds the objective demand of constructing the enterprise of managing talents and explains the connotation, professional work and the feature of operation for the enterprise of managing talents.
通过分析人才市场的现状及未来发展趋势,提出了构建人才经营类企业的必要性,阐述了构建人才经营类企业的客观要求,并对人才经营类企业的内涵和业务、运作特点做了解释,最后提出了政府在人才经营类企业中的职能和作用。
3) classification management
分类经营
1.
Discussion on classification management oriented reform of state owned forest farms.;
国有林场分类经营改革探讨
2.
Due to the underdeveloped forest philosophy,such as more importance to cutting and slight to cultivating,an unclear definition for forest classification management,an undefined aim for management structure adjustment,a focus of timber request a.
但是,由于森林经营理论滞后、经营理念重采轻育、分类经营界定不清晰、结构调整目标不明确、经营以木材需求为核心,忽视了森林的自然生长发育规律等问题,导致森林结构发生了较大变化,天然林面积比重下降了30。
3.
The reform of classification management has the most basic and leading hardcore position in all kinds of reform of the forestry.
分类经营改革在林业各项改革中处于基础、先导和核心地位,继续深入推进分类经营改革是林业工作中必须坚持的基本方针。
4) management type
经营类型
1.
Through field investigation and experiment analysis, the effects of four management types of Pinus koraiensis forest on soil properties around Tangwang river were studied.
通过实地调查与试验分析,研究了汤旺河流域4种经营类型红松林对土壤性质的影响情况。
2.
On the base of previous work on the urban forest and practice in making forest management plan, this paper carried on the research to several problems about making urban forest management plan, such as urban forest resources investigation, management types organization, forest cultivation and utilization, evaluation index system, benefit analysis and so on.
本文基于前人对城市森林研究基础上,结合森林经营方案编制的实践,对城市森林经营方案编制中的城市森林资源调查、组织经营类型、城市森林培育与利用、评价指标体系、效益等问题进行分析研究,从而为城市森林经营方案的编制工作提供参考和借鉴作用,为实现城市森林的可持续发展奠定一定的基础。
5) Classified management
分类经营
1.
Six connections need to be dealt with in the classified management of forest;
实行森林分类经营需要处理好的六个关系
2.
Study on Forests Classified Management in Jilin Province;
吉林省森林分类经营的研究
3.
merrillii production,some ideas and concrete measures for classified management in the future were proposed,which could promote the sustainable development of Torreya grandis var.
通过对浙江香榧的生产现状进行分析,提出了浙江香榧种植业分类经营的构想及具体措施,可供浙江香榧种植业的可持续发展作参考。
6) classifying management
分类经营
1.
Through analyzing the present situation and the existence question , this article proposed some new ways on the investment and financing of the forestry which matched with the forestry classifying management.
通过分析我国林业投融资现状及其存在的问题,提出了构建与林业分类经营相匹配的林业新型投融资体制的思路,即公益林业建立制度化的、长期稳定的资金筹集和使用机制,建立简洁高效、低成本的资金管理机制。
2.
It is the economic essentials of forestry classifying management to coordinate inconsistency between local benefit and whole benefit,between short-term benefit and long-term benefit in the socialism market economy system.
林业分类经营的经济实质是在社会主义市场经济体制下协调林业经营单位局部利益与整体利益、短期利益与长远利益之间矛盾。
补充资料：巨猿曾与早期人类共生活 人类可能促使其灭绝
布氏巨猿图 最新研究表明一百万年前，人类曾经与一种立高10英尺（3.048米）体重超过1200磅（544.32公斤）的巨型猿猴在地球上共同生活过。不过，幸运的是，这种巨猿的主要食物是竹子而非早期的人类。 事实上，早在80年前，因有人偶然在香港的中药店中发现了巨猿的部分牙齿，科学家就已经知道布氏巨猿了。而关于巨猿的想法也激起了全世界科学家包括“大脚怪”搜寻者的兴趣。而人们还不清楚这种巨兽是在何时灭绝的。 而现在，迈克马斯特大学的地址年代学家杰克•瑞克通过高解析度的时间分析设备确定出了这种猿猴——曾经个体最大的灵长目动物——的生存时间。结果发现，巨猿生活在大约一百万前的东南亚，到距今十万年的更新纪才灭绝。而到这个时候，人类在地球上已经生存了一百万年了。 瑞克说：“这个谜团中缺失的一环集中在巨猿生存的确切时间上。这种灵长目动物与人类共同生活在地球上时，也正是人类正在进行一个主要的进化转变的时期。在中国南部的广西省就曾发现过一些巨猿化石。而这一地区当时也正是现代人种族的起源地之一。” 从最初发现巨猿化石开始，科学家就已经能够通过少量的巨猿牙齿和一副下颌骨对这种动物进行描述了。目前所掌握的实物不多，但从这些不寻常的巨大牙齿就能够看出它们是属于一个体形巨大的猿猴的。 瑞克说：“这些样本的尺码——例如，光是一个臼齿的牙冠直径就有1英寸（2.54厘米）——就能够帮助我们了解这种体格超大的灵长目动物。” 这种巨猿的灭绝可能与人类的活动有着很大的关系。 科学家通过进一步分析得知这种猿猴是草食性动物，且竹子很可能它最喜欢的食物。一些科学家认为由于这种巨猿主食是竹子，它们就必须和动作更为敏捷的人类相互竞争。而这种竞争最终导致巨猿的灭绝。 大多数科学家赞成巨猿早已灭绝的观点，但一些人——尤其是大脚怪、北美野人和雪人的爱好者——认为这种猿猴就森林里关于巨型长毛野兽传说的来源。不过主流科学家认为这些说话都是不可靠的。不过历史也曾出现过先前以为已经灭绝了的动物又被发现仍存活在世界上的例子，例如，腔棘鱼。 对巨猿的进一步了解还需要收集到更多的化石才能有所支撑。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条
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