4) rational bureaucracy
理性官僚制
1.
Rational Bureaucracy or New Public Management;
理性官僚制，抑或新公共管理
2.
To Introspect and Choose: Rational Bureaucracy in the Time of New Public Management;
反思与选择：新公共管理时代的理性官僚制
3.
On the Process Management of Administration Officials in the Rational Bureaucracy Theory
评析理性官僚制中行政人员的过程性管理
5) bureaucracy
[英][bjʊə'rɔkrəsi] [美][bju'rɑkrəsɪ]
理性官僚制
1.
Rational bureaucracy is testified to be the ideal organizational mode of industrial society.
理性官僚制已为实践所证明是工业社会的理想组织模式。
2.
It is the trend of the administrative reforms in the Western advanced countries that new public management substitutes for bureaucracy.
因此,中国行政改革应跳出西方发达国家的思维定式,坚持实施"新公共管理补充官僚制"的发展战略,努力构建一种理性官僚制为主,新公共管理为辅的公共行政管理模式。
6) rational bureaucratic system
理性官僚制
1.
The article takes rational bureaucratic system as a analytical object, expatiates procreant premises condition, existent fashion, mostly character of rational bureaucratic system, opens out connatural discrepant theory of it, and brings forward corresponding measures in modern society of rapidly changed administrative circumstance.
本文以理性官僚制为分析对象,阐述了理性官僚制产生的前提条件、存在方式及其主要特征,揭示了理性官僚制的固有悖论,并提出了在行政环境飞速变化的现代社会,对理性官僚制进行救治的相应措施。
补充资料：韦伯，A.
德国文化-历史社会学家、国民经济学家，M.韦伯之弟。1868年7月30日生于德国的埃尔富特,1958年5月2日卒于海德堡。曾就读于波恩大学、图宾根大学、柏林大学，1889年在柏林大学取得授课资格。1904年出任布拉格大学教授。1907年任海德堡大学教授,1909～1910年间主持文化社会学讲座。主要著作有：《宗教与文化》(1924)、《现代欧洲政治思想的危机》(1925)、《国家与文化社会学思想》(1927)、《作为文化社会学的文化史》(1935)、《悲剧与历史》(1941)、《告别欧洲的历史》(1946)、《历史与文化社会学原理》(1951)、《第3个或第3个人──历史存在的精义》(1953)等。
韦伯认为，他的文化社会学思想是在对其兄关于中国文化研究的"错误"思想的批判中产生的。韦伯接受了19世纪哲学家F.W.尼采的系统思想，在此基础上把因果解释发展为对人类历史的"精义说明"。他同意把对人类共同生活的具体形式的分析，作为社会学的一个领域，但强调必须通过对历史社会学的状况作全面的结构分析来补充。他认为，用他的文化社会学思想作出的判断，只能被那些处于同样价值体系中的人接受，所以这种判断仍是价值判断。这些思想集中体现在他的代表作《国家与文化社会学思想》中。
韦伯认为，他的文化社会学思想是在对其兄关于中国文化研究的"错误"思想的批判中产生的。韦伯接受了19世纪哲学家F.W.尼采的系统思想，在此基础上把因果解释发展为对人类历史的"精义说明"。他同意把对人类共同生活的具体形式的分析，作为社会学的一个领域，但强调必须通过对历史社会学的状况作全面的结构分析来补充。他认为，用他的文化社会学思想作出的判断，只能被那些处于同样价值体系中的人接受，所以这种判断仍是价值判断。这些思想集中体现在他的代表作《国家与文化社会学思想》中。
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