中国民航管理干部学院是一所独立设置的成人高等院校，隶属于中国民航总局。我院自1982年建院以来。经过20年的努力，使学院逐步发展成为我国民航行业的三个基地，即为民航培养合格的实用型人才的基地、民航中高级干部培训基地、民航企业管理研究基地。

我院虽然是一所成人院校，而且学历教育是大专层次，但学院领导从建院开始到现在始终坚持以学历教育为基础的办学思路。学院和各系为不断提高学历教育的办学质量，按照民航总局的有关要求和教育部有关普通高校专业设置及教学计划制定的原则意见，从专业设立、教学计划的制定到教学组织实施和师资力量的配备等，制订了一系列的相关政策。并且不断针对学历教育过程中出现的问题，召开专门会议进行研究，确定问题的解决方案并加以改进，使我院的学历教育水平不断地得到提高。2004年在校生600多，其专业为：航空服务、民航运输、安全检查、空港地服、信息管理、涉外文秘、适航与维修、民航英语。现将2004年学院学历教育工作情况汇报如下：

一、 加大投资力度，不断完善基础课教学设施。

学院现占地60余亩，建筑面积5万平方米，建有教学楼、办公楼、学生公寓、风雨操场、室外运动场、可容纳900人的科学报告厅、可承办大型国际会议的同声传译报告厅、可供千人同时就餐的餐厅，拥有电子阅览室的图书馆，还建有电教中心、计算机中心和三星级标准设施的专家楼等。学院为今后扩大办学规模，在民航总局的大力支持下，2004年新征地26亩学院高度重视基础课教学的硬件条件建设。学院现拥有4个语音教室，座位总数为188，按在校生600人计算，其配比为1:4；5个计算机实验室，共计学生计算机155台，按在校生600人计算，人机比约为6:1。这样的比例完全能够满足教学的需要。

2004学院又投资500多万，对教学楼、学生宿舍楼进行改造和设备更新。现在，学院教学楼的每个教室都配备了多媒体教学设备，校园网线进入了每间教室，为教师运用现代化教学手段提供了条件。

改造后的学生宿舍为四人间，配有多功能高架床、中央空调、电视、电话和校园网连接端口。

二、加强基础课教师队伍的建设。

我院为了加强学院的师资队伍，党委提出了“提高现有的，引进必需的，借用社会的”人才战略，人才战略的实施有效地改善了教师队伍的年龄结构、学历结构、学位结构、职称结构、学缘结构和学科结构。到2004年，学院现有专职教师100人左右，其中具有高级专业技术职称的教师为49人，占49%。讲师为40人，占40%。

2004年，学院共接受应届高校毕业生14人，其中博士毕业生为2人，其余为硕士毕业生。

2004年，学院教师培养主要措施是：一是通过提高学历教育，按国家有关规定要求，对不具备硕士研究生学历的老师，普遍进行了研究生课程的培训。二是知识更新和专业培训，学院在“十五”培训计划中，明确“教师平均每人年培训经费不低于5000元，”学院年均教师培训投入达40多万元。

学院为了提高教学质量，从2002年开始评选了23名学院的优秀骨干教师，其中有6名是从事基础课教学的教师。

三、不断进行改革，提高教学管理水平，提高基础课的教学质量。

学院教务处和各系按照学院确定的从严执教、教书育人的原则，不断地适应形势的变化，加强和调整我院的教学管理工作，不断进行教学改革，以保证教学工作正常，高效运行。为此学院在2004年做了如下几项工作。

1、适时调整专业设置，修订教学计划，使之更加科学和完善。

我院学历教育的学生构成，从建院开始到目前，发生了很大的变化。在建院初期至99年，学历教育的学生基本上是民航企事业单位的在职职工。因此，当时各专业的教学计划更突出行业特色专业的理论教学内容。